Atsem (H/F) - Hennebont, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Hennebont, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNE DE HENNEBONT**
13 place mal foch - cs 80130
Hennebont cedex

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Hennebont

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 19/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Enfance, famille > Petite enfance**Grade(s) recherché(s)**
- ATSEM principal de 2ème classe
- ATSEM principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Assistant ou assistante éducatif petite enfance**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels.
Participe à la préparation, au service et à l'entretien dans les restaurants scolaires.

**Missions et conditions d'exercice**
- Assistance de l'enseignant pour l'accueil des enfants, l'encadrement et l'animation des activités:

- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire...),
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins,
- Assistance de l'enseignant dans la préparation, la mise en œuvre, l'encadrement et l'animation des activités pédagogiques.
- Accompagnement et prise en charge des enfants:

- dans leurs activités en dehors de la salle de classe, en particulier durant l'interclasse,
- dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants,
- Préparation et service des repas pour les ALSH, par roulement sur les temps extra-scolaires.

Autres activités:
- Entretiens des bâtiments municipaux (mairie, accueil de loisirs...),
- Intervention lors des réceptions à l'occasion des cérémonies et manifestations diverses : préparation buffet, service, rangement.

Aspects spécifiques et informations complémentaires:
- Port des Equipements Professionnels Individuels et vêtements de travail,
- Mobilités en cas de remplacements des collègues ; changement d'écoles d'affectation,
- Amplitude horaire différente en période scolaire et durant les vacances scolaires,
- Interventions possibles les WE et jours fériés pour les réceptions.

**Profils recherchés**
- CAP Petite enfance,
- Principes du développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives),
- Techniques éducatives adaptées aux enfants de maternelle,
- Règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire,
- Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
- Aide à l'acquisition de l'autonomie,
- Encadrement d'enfants : écoute, patience, dialogue, gestion des conflits,
- Règles et conditions d'utilisation des produits et matériels de nettoyage et d'entretien,
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité,
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Capacité au travail en équipe,
- Secret professionnel.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Conditions de recrutement:
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance.
- à défaut par courrier à:

- Madame la Maire d'HENNEBONT - DRH-RECRUT/DEE/SCOL
- Mairie d'HENNEBONT - 13 Place Foch - CS HENNEBONT