Correspondant Ressources Humaines - Paris, France - DHL

DHL

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous souhaitez intégrer l'entreprise la plus internationale du monde?**

Aujourd'hui leader mondial du transport express international, DHL est également n°1 en France, avec 37% de part de marché, grâce à ses plus de 3000collaborateurs qui traitent plus de 42millions de colis chaque année.

**3 raisons de nous rejoindre**:

- Un environnement de travail et une culture d'entreprise certifiésTop Employer 2020etGreat Place to Work
- Le programme CIS, fondement de la culture d'entreprise de DHL Express, et du même standard partout dans le monde: des valeurs, un passeport, des formations métiers, parcours managériaux, etc.
- Un réseau social interne, Smart Connect qui permet d'interagir et de partager l'actualité avec les équipes en France.

**CORRESPONDANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)**

**Vous êtes l'interlocuteur principal des salariés, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que des activités concourant à son engagement dans un périmètre qui vous est confié. Vous travaillez en collaboration étroite avec le service RH. Vous êtes back up d'un(e) homologue en son absence.**

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- Création, gestion, suivi, classement, archivage des éléments constitutifs des dossiers du personnel.
- Tenue du registre du personnel.
- Préparation des contrats de travail, avenants, lettres de mission, attestations employeur, DPAE, Déclaration AT et
- Saisie des éléments variables de paye dans le système RH, et transmissions des documents au service Paye.
- Distribution des feuilles de présence et des tickets restaurants.
- Gestion du personnel intérimaire de la demande de personnel à la facturation.
- Gestion des badges aéroportuaires en relation directe avec les autorités aéroportuaires.
- Gestion des visites médicales.
- Participation à l'organisation et à la logistique des événements de l'entreprise; coordination des activités: Townhall, EOQ, LSA, EOY, Appréciation Week etc
- Commande des fournitures de bureau de votre périmètre.
- Planification des formations du personnel (CIS, et réglementaires) en accord avec le business manager et conformément au planning fourni par le Chargé de formation ou CIS.
- Réunion à mínima mensuelle pour faire le point et le suivi sur vos activités avec le business manager.

**HORAIRES : 12h00 - 20h00 du lundi au vendredi**

**PROFIL RECHERCHE**:
Bac + 3 avec spécialité RH

3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire

Maîtrise du Pack Office. Connaissance de la paye et de l'outil Pléiades ou d'un outil SIRH de même nature est un plus - Bon relationnel - Rigueur - Sens de l'organisation - Méthodique - Aisance rédactionnelle - Autonome - Capacité d'analyse et de conseil. Discrétion - Devoir de confidentialité et de réserve. Anglais niveau intermédiaire apprécié.