Apprenti Contrôleur de Gestion - Angers, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Apprenti contrôleur de gestion**:

- CDI
- Angers
- NIVEAU 4
- NVHADD86227

**CPAM DE MAINE-ET-LOIRE**:
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de la protection de la santé des assurés du département de Maine et Loire.
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins et est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale. La CPAM gère les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Vous rejoindrez le département appui à la performance, composée aujourd'hui de 8 personnes.

**Description du poste**:
Rattaché(e) au Responsable du département, vous serez en charge de:

- Animer et développer des dispositifs et de contrôle de gestion
- Elaborer des tableaux de bord de pilotage (Power BI, Excel)
- Participer à la performance de processus
- Accompagner les pilotes afin de les aider à anticiper la charge d'activités et à l'adéquation charges/ ressources

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes motivé(e) à l'idée de développer vos connaissances et vos compétences au sein d'une équipe polyvalente ?
Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconn(ue) pour votre esprit d'initiative.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie.
Bonne capacité d'adaptation.
Votre personnalité sera déterminante : excellent relationnel, fort esprit d'équipe

**Votre formation**:
Master 1 ou 2 Spécialisé en Contrôle de gestion.
Votre motivation et votre personnalité comptent à nos yeux. Nous vous formerons et accompagnerons dès votre arrivée.

**Informations complémentaires**:
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation accepté
- 36h00 par semaine du lundi au vendredi
- Rémunération en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacance incluses) selon les conditions conventionnelles
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurant Participation de l'employeur à hauteur de 50 % de l'abonnement de transport
- CSE

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages