Responsable Du Ctm - Villars, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Villars, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Mairie de VILLARS**
Rue de l hotel de ville
Villars

**Lieu de travail**
- Villars

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 15/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments**Grade(s) recherché(s)**
- Technicien
- Technicien principal de 1ère classe
- Technicien principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Responsable des services techniques**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

La ville de VILLARS (42) fait partie de la première couronne de la MÉTROPOLE de SAINT ÉTIENNE. Son cadre verdoyant, ses équipements, sa population habitants) et son cadre de vie en font une commune où il y fait bon vivre comme travailler.

Placé sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre technique municipal (24 agents) avec l'appui de l'encadrement intermédiaire.

Le pôle opérationnel du Centre technique municipale assure des missions techniques pour la Commune ainsi que pour Saint Étienne Métropole.

Par vos fonctions de Responsable, vous managez les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité.
Vous décidez des priorités d'action, contrôlez la cohérence et le respect du planning des travaux des différents pôles vous organisez le travail en l'optimisant et en le mutualisant.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Le Centre Technique Municipal (CTM) regroupe l'ensemble des services et moyens permettant d'effectuer l'entretien du patrimoine communal ou de réaliser des travaux sur les bâtiments, les espaces publics et les espaces verts.

Composé d'une équipe pluridisciplinaire de près d'une vingtaine d'agents, le CTM est constitué d'un Pôle BÂTIMENTS (1 responsable, 3 agents), d'un Pôle MOYENS COMMUNS (1 responsable, 2 agents), d'un Pôle CADRE DE VIE (1 Responsable, 1 chef de service ESPACES VERTS, 1 chef de service VOIRIE-PROPRETE VILLE et 8 agents) et enfin un Pôle COMPLEXE SPORTIF (1 responsable, 5 agents), complétés par des renforts saisonniers ponctuels.

**Missions et conditions d'exercice**
- MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE
- Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et Urbanisme, vous avez pour mission de:
- Piloter, coordonner et organiser l'activité des différents services du Centre Technique Municipal : vous organisez et coordonnez l'activité des différents pôles en lien étroit avec les responsables, en prenant en considération les priorités d'action fixées par l'équipe municipale et la direction. Vous supervisez l'exécution des travaux, veillez au respect des délais et à l'optimisation des coûts : vous évaluez la qualité et la conformité des prestations réalisées, en développant des dispositifs de contrôle. Vous maximisez les interventions préventives en réalisant, avec les responsables de service, un état du patrimoine et en recensant les travaux pouvant être effectués en régie. Vous organisez la transversalité et la synergie entre les services municipaux (réunions internes régulières, opérations communes de différents services, coordination des interventions sur le domaine public).

Vous déployez et gérez les moyens techniques et matériels mobilisés dans le cadre des manifestations publiques, en lien avec le service Manifestations. Vous supervisez les commandes de fournitures, matériels et outillages utilisés par les services, y compris le parc de véhicules. Vous mettez en place une politique d'achat des fournitures courantes nécessaires aux activités du CTM, respectueuse des dispositions du Code de la commande publique.- Manager une direction composée de 24 collaborateurs : En lien étroit avec le DST et les responsables de pôle, vous gérez les ressources humaines du Centre Technique Municipal (temps de travail, astreintes, planning, gestion de conflits, recrutement, formations, entretiens professionnels...). Vous définissez les règles de fonctionnement et veillez à leur respect. Vous déterminez les besoins de formation des agents techniques en lien avec les responsables de service et le service RH, afin de mettre en place une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences avec une vision pluriannuelle.

Vous accompagnez vos collaborateurs dans le déploiement d'outils de suivi et de pilotage de l'activité, avec notamment la mise en place d'un système de GMAO.- Élaborer et suivre le budget du Centre Technique Municipal : en lien avec le DST et les responsables de pôle, vous planifiez les besoins budgétaires et élaborez un budget prévisionnel, dont vous suivez et
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