Adjoint Administratif - Rennes, France - CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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Gestionnaire administratif rattaché aux services du bureau des admissions et service des soins sans consentement.

**Poste à 100%. CDD 5 mois**: 1er juin 2023 au 31 octobre 2023.
CDD de 5 mois du 1er juin au 31 octobre 2023.

**Les horaires de travail seront**:
**Bureau des admissions**: travail réparti sur 4 jours par semaine.

**La semaine est organisée comme telle**:
8h à 18h15 3 jours par semaine,

9h à 17h45 1 jour par semaine

et 1 journée de repos.
Missions en lien avec le poste bureau des admissions-soins sans consentement:

- Assurer l'accueil des patients, familles, ambulanciers ;
- Réaliser les admissions des patients et résidents en recueillant les renseignements administratifs et les renseignements liés aux débiteurs ;
- Respecter les procédures en matière d'identito vigilance ;
- Assurer la mise en place et le suivi des procédures de soins sans consentement ;
- Assurer le suivi administratif et juridique des mesures d'isolement et de contention selon la réglementation en vigueur ;
- Réaliser les sorties dans le logiciel de gestion administrative.

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Rennes

Aucune expérience
CDD / Remplacement
Agent d'administration