Chef de Service - Paris e, France - ASSOCIATION AURORE

ASSOCIATION AURORE

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le CHU Lumières du Nord se compose de 2 services:
**LDN1 -> 173 places Hommes isolés, Femmes isolées et Familles situés au 4 premiers étages du bâtiment.**

LDN2 -> 94 femmes qui sortent de maternité et femmes enceintes situées au 2 derniers étages du bâtiment.

Sous la responsabilité du directeur de site, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement du service dans le cadre de la politique de l'Association.
- **RH **_: Assurer la gestion RH et administrative (planning, gestion des congés, remplacements, variables paie). Recruter les nouveaux collaborateurs, mener des entretiens professionnels, identifier les besoins en formation,...
- **GESTION EQUIPE **_:
Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, Responsable de la conduite des actions éducatives, individuelles et collectives.
Coordonne l'équipe sociale sur les thématiques d'accompagnement (insertion, logement, accompagnement global, problématique santé et accompagnement à l'autonomie des personnes accueillies.).
Maintien des liens partenariaux développés par le directeur de site.
- **GESTION ADMIN et BUDGETAIRE **_:
Assurer les factures dans le logiciel comptable, gérer la caisse du service,
Etablir le bilan annuel des activités, les tableaux de suivis, les statistiques...
- **PERSONNES ACUEILLIES **_:
Superviser les SIAO des personnes
Accompagnement CVS
Etre garant de l'accompagnement à l'autonomie

**Diplômes**: CAFERUIS ou équivalent. Expérience de deux ans exigées

expérience en protection de l'enfance demandée

Minimum de 2 ans d'expériences dans le management en hébergement d'urgence

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie chaque année plus de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s'adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel