Charge(E) de Mission « Transition Climatique Et - Montpellier, France - Les HLM recrutent

Les HLM recrutent

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions**

Le chargé de mission a en charge au sein de l'association, les thématiques relatives aux politiques patrimoniales et plus spécifiquement de la transition écologique et climatique ainsi que la performance énergétique.

Il œuvre autour des actions suivantes:
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Veille stratégique*
- Collecter, analyser et actualiser les données utiles à la compréhension des enjeux de la thématique s'appliquant aux territoires de l'Association Régionale
- Opérer une veille stratégique (nationale, régionale et locale) sur la thématique de référence en vue de capter les bonnes pratiques du secteur du logement social et des autres secteurs d'activité
- Capitaliser sur l'enjeu d'innovation afin d'anticiper les évolutions et transformations en mobilisant pour cela l'écosystème de l'Association Régionale (FNAR, USH, adhérents )
- Contribuer à la rédaction des points de vue et d'argumentaires sur la thématique de référence relatifs aux enjeux du secteur du logement social et leurs déclinaisons à l'échelle régionale et locale
- Organiser, préparer et valoriser des événements associant les adhérents et les parties prenantes sur des thèmes clés du logement social en Occitanie
- Intégrer la dimension numérique associée à la thématique

**Animation de l'interorganismes**
- Écouter et analyser les attentes des adhérents, en lien avec la thématique couverte, en étant force de propositions
- Coconstruire les positions et les argumentaires interorganismes
- Exercer une fonction pédagogique, de sensibilisation, d'information et de formation auprès des adhérents et en lien avec la thématique
- Alimenter le site internet, plateforme collaborative, avec les documents, informations et données à destination des adhérents
- Favoriser le partage d'expérience et de bonnes pratiques entre les adhérents sur la thématique de référence
- Préparer les réunions professionnelles à destination des organismes et les groupes de travail thématiques
- Animer tout processus et toute action de mutualisation (action, contribution, motion, groupement de commande )

**Référent de départements**
- Analyser la dynamique des territoires et les enjeux de l'habitat social des départements couverts en tenant compte de leurs spécificités
- Comprendre et analyser les jeux d'acteurs politiques et économiques exerçant une influence sur l'habitat social
- Faire remonter ces enjeux aux Directrice et Directrice Adjointe en vue d'alimenter les démarches de lobbying
- Représenter, en lien étroit avec le binôme directorial, l'Association Régionale dans des instances départementales

**Contribution à la vie du pôle Territoire et Innovation**
- Contribuer au partage de connaissances et d'expériences
- Opérer un reporting régulier et transparent
- Participer aux réunions internes visant à favoriser la transversalité
- Contribuer au réseau des acteurs de l'habitat

**Profil**

**Connaissances**
- Connaissance du secteur du logement social et de ses enjeux
- Connaissance des métiers des organismes Hlm
- Connaissance des territoires de la région Occitanie
- Connaissance des enjeux de la thématique couverte

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Compétences techniques* et relationnelles
- Formation supérieure Bac +4/+5
- Intérêt pour l'innovation et analyse prospective
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Rigueur de la réflexion et argumentation des propositions
- Autonomie, capacité d'initiative, capacité d'écoute
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à animer des réunions et à prendre la parole en public
- Capacité à constituer et à animer un réseau thématique : organismes et partenaires
- Capacité d'adaptation, esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau tant en interne qu'en externe
- Loyauté et transparence à l'égard de la gouvernance

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Conditions de travail*
Contrat à durée indéterminée sous statut cadre
Poste à pourvoir idéalement à partir du 01 mars 2023
Poste relevant de l'Accord Collectif Interentreprises des structures professionnelles de l'habitat social
37,5 Heures (RTT)
Poste basé à Montpellier
Déplacements à prévoir sur toute la Région Occitanie
Obligation d'être titulaire du permis B et véhiculé

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Rémunération*
Rémunération selon profil et expérience
Tickets restaurant

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Candidature*
A l'attention de Sabine VENIEL-LE NAVENNEC
Directrice
USH Habitat Social en Occitanie
104, avenue Jean RIEUX TOULOUSE

**Localisation du poste**
**Département / Région**
France, Occitanie, Hérault (34)
**Lieu**

Montpellier

**Niveau de diplôme**
Niveau I - Bac+5 et plus
**Pièces jointes**
**Document joint**

Type d'emploi : Temps plein, CDI