Responsable de L'unité de Réinsertion Sociale - Quimper, France - CCAS de QUIMPER

CCAS de QUIMPER

Entreprise vérifiée

Quimper, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mission**:
Coordonner et animer les activités des CHRS Urgence "Hôtel social" et Insertion "Le Relais"

**Management d'équipe**:
Encadrer les équipes dans leur travail auprès des usagers accueillis au sein des CHRS urgence "Hôtel social" et insertion "Le Relais" Soutien technique aux agents dans les prises en charge sociales des hébergés.
Animation des réunions de régulation, participation aux réunions de synthèse Travail en étroite collaboration avec les SIAO Insertion et SIAO-115
Animation des réunions de service en collaboration avec le coordonnateur de l'espace social. veiller au respect des procédures ( règlement de fonctionnement )
Gestion des relations partenariales (CDAS, Mission locale) Accueil et encadrement de stagiaires
Les WE : accueil du public à l'accueil social et présence sociale au restaurant social.

**Fonctionnement d'équipe**
Assurer l'encadrement managérial des équipes du CHRS Hotel social et Le Relais Elaboration des plannings et validation des congés des travailleurs sociaux.
Participer à l'élaboration du plan de formation et validation des formations. Réaliser les évaluations annuelles des agents
Participer aux procédures de recrutement
Participer au bon fonctionnement du service en terme budgétaire et organisationnel. Coordonner l'action des différents intervenants
Etre garant avec le chef de service du respect du projet de service

Autres activités : saisie des tableaux de bord mensuels, force de proposition dans l'élaboration de document interne, suivi des bons de commande, suivi de la gestion du linge**: Compétences**:
**Savoirs**:

- Disposer d'une formation en travail social ou d'encadrement
- Connaitre les problématiques des publics en grandes précarité
- Connaitre la législation du secteur
- Maitriser les techniques d'animation d'équipes et de gestion des conflits
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Maitriser l'utilisation de l'outil informatique

**Savoir faire**:

- Etre en capacité d'encadrer et d'animer des équipes
- Savoir gérer les conflits
- Etre force de proposition
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Disposer de compétences en management.
- Maitriser la prise de parole en public.

**Savoir être**:

- Etre communiquant, rigoureux, réactif
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre patience, à l'écoute, empathique
- Respecter la confidentialité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 20 000,00€ à 25 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel