Assistant Commercial - Nanterre, France - Adsearch
Description
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet Assistant Commercial (H/F) - CDIEn Bref : Nanterre CDI Assistant Commercial (H/F) 28/30ke Commerce de gros d'équipement automobiles Pro Actif Polyvalence Organisé(e)Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.Adsearch recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un Assistant Commercial (H/F) en CDI sur Nanterre.Vos missions en tant qu'Assistant Commercial (H/F) :Rattachée au chef des ventes services, l'Assistant Commercial (H/F) assure lassistanat de lensemble de léquipe et de son directeur :Assurer la qualité du secrétariat : gestion des appels téléphoniques, courriers, préparation administration des ventes, organisation de réunions et de déplacements.Garantir lamélioration de la productivité commerciale au sein du service : en charge de réaliser les devis et les statistiques relatives à lactivité commercialeEtablissement de certaines tâches administratives: en charge de l'assistanat et de l'organisation de la direction commerciale et des vendeursAssurer un accueil de qualité pour lentreprise : assurer linterface avec des interlocuteurs tant à linterne, à lexterneListe non exhaustive
Votre Profil :Diplômé d'un Bac + 2/3, vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaireVous avez le sens du client et de l'accueil, polyvalent, à l'écoute, avec une aisance relationnelle et commercialeVous êtes autonome, rigoureux et organisé(e), réactif et en capacité de gérer les prioritésQualités relationnelles exigées avec force de propositionMaitrise du Pack OfficeCe qu'on vous propose :Rejoindre une entreprise familiale et international dynamiqueRémunération : 28/30ke sur 12 mois pour 39h de travail par semainePrime trimestrielle et annuelleLe processus de recrutement :Etape 1 : Rencontre avec la Chargée de recrutementEtape 2 : Rencontre avec le Chef des VentesEt c'est tout Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?