Responsable Territorial Sud - Millau, France - ASSOCIATION HABITAT ET HUMANISME URGENCE

ASSOCIATION HABITAT ET HUMANISME URGENCE

Entreprise vérifiée

Millau, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Responsable Territorial Sud (H/F):
**LES ENJEUX DU POSTE**

**1) **Répondre aux besoins de support des territoires dans le cadre des missions d'accueil, d'accompagnement et d'insertion des publics

**2) **Donner cohérence et unité à un territoire opérationnel. Y développer un sentiment d'appartenance, par un management motivant, impliquant, qui accompagne la montée en compétences des équipes

**3) **Porter l'enjeux de positionnement fort de la mise en œuvre de l'amélioration continue

**4) **Représenter l'association comme interlocuteur régional auprès de la puissance publique, afin de se positionner comme partenaire de leur politique d'hébergement et d'accompagnement

**LES MISSIONS DU POSTE**

Rattaché à la Directrice des opérations, vos missions seront les suivantes:
**1) Management opérationnel : animation et pilotage des équipes du territoire**
- Organiser et coordonner l'activité des établissements et programmes (HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR)
- Recruter, fidéliser et engager les équipes
- Animer les équipes, organiser, planifier et suivre le travail des salariés du territoire
- Contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences
- Impulser une dynamique d'élaboration des projets d'établissements et piloter leur mise en œuvre
- Créer une dynamique régionale dans votre territoire pour favoriser les collaborations et développer le sentiment d'appartenance
- Soutenir la qualité du reporting dans le respect des échéances.

**2) Mise en œuvre de la stratégie qualité**
- Déployer et animer la démarche d'amélioration continue
- Conduire le changement auprès des équipes pour viser à l'appropriation de la démarche et faciliter la prise en main des outils

**3) Gestion budgétaire**
- Participer à l'élaboration des budgets
- Assurer le suivi de leur exécution, être garant de la bonne gestion des budgets en cohérence avec l'objectif d'équilibre budgétaire
- Superviser le parc immobilier et l'optimisation des moyens matériels de son périmètre.

**4) Développement et représentation territoriale**
- Mettre en œuvre une démarche proactive de développement des activités de l'association sur le territoire, en cohérence avec les orientations stratégiques
- Représenter l'association dans les instances où sa présence est requise
- Inscrire l'association de manière positive dans le réseau partenarial local, avec les autres associations du secteur social, médico-social et de l'insertion, mais également avec les acteurs du logement et les acteurs institutionnels.

**COMPETENCES**
- Expérimenté dans le secteur des établissements médicosociaux, vous apportez votre expertise pour le pilotage des dispositifs existants et le développement des activités de l'association
- Rompu au management d'équipe, vous accompagnez les responsables de centre dans leurs problématiques opérationnelles et managériales, afin de garantir le bon fonctionnement des établissements et services de votre périmètre
- Vous savez embarquer les équipes placées sous votre responsabilité et les fédérer
- Vous avez l'expérience du pilotage budgétaire et du suivi de projet avec le souci de la montée en compétence de l'équipe cadre
- Vous avez la capacité de nouer des relations de confiance et savez coopérer avec les autres.

**DIPLOME / EXPERIENCE**
- Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales ou diplôme équivalent, CAFDES
- Expérience sur un poste de chef de service, directeur d'établissement médico-social
- Nombreux déplacements à prévoir sur la zone à couvrir
- Permis B obligatoire
- Organisation du travail flexible

**LIEU DU POSTE**:Territoire Sud**

Le poste actuellement basé à Millau peut être relocalisé dans une autre ville du secteur Sud (1 jour/semaine). Le secteur géographique du « Territoire Sud » couvre les départements de la Lozère (Mende, Saint-Chély), de l'Aveyron (Rodez, Millau, Saint-Affrique, Decazeville), du Tarn (Albi) et du Tarn-et-Garonne (Montbeton). Déplacements réguliers à prévoir sur les dispositifs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/06/2024