Travailleur Social - Paris e, France - Association Aurore - Service PRISM RSA

Description

Depuis 2008, en partenariat avec le Département de Paris, le service **PRISM** assure l'accompagnement global d'allocataires du RSA Parisien.

Le service **PRISM **accueille des allocataires du RSA éloignés de l'emploi, rencontrant des problèmes d'addiction et/ou psychologiques, sans domicile et/ou désocialisés ;
Le service réalise un accompagnement personnalisé des usagers, grâce à une équipe pluridisciplinaire qui travaille sur leur accès aux soins et aux droits et à un projet professsionel selon une méthode d'approche globale.

L'objectif est la réinscription des allocataires dans une dynamique positive et l'amorce d'un parcours d'insertion.

En votre qualité de référent RSA, vous assurez le suivi d'une file active composée de 80 allocataires parisiens du RSA.

Vous coordonnez le parcours des bénéficiaires de votre file active, et assurez via la signature des CER successifs un rôle d'interface avec le Département de Paris.

Vous veillez à l'ouverture et au maintien des droits des bénéficiaires; co-construisez avec eux un parcours d'insertion articulant les composantes sociale, professionnelle et de santé.

Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes:

- Travail en équipe pluridisciplinaire_
- Echange autour de situations dans le cadre des réunions d'équipe
- Travail réflexif autour de la posture d'accompagnement, des dynamiques du service dans le cadre du Groupe d'Analyse de Pratiques
- Orientation de situations dans le cadre de co-références emploi/psychologiques, présentation des situations en réunion, et temps d'échanges inter-individuels avec les professionnels concernés
- Travail en réseau_
- Synthèses avec partenaires intervenant sur une situation commune (service social de secteur, CMP, structure mandatée AVDL, partenaire emploi )
- Participation aux temps de formation intra-service (formations thématiques ponctuelles) ou extérieurs (temps d'information thématiques organisés par la Direction des Solidarités ou autres partenaires)
- Appréhension dynamique du parcours d'accompagnement : en cas de difficulté, remontée à la coordinatrice pour soutien technique, et interpellation du cadre pour réfléchir à la suite de parcours adaptée
- Mise en conformité administrative_
- Convocation des bénéficiaires de la file active aux temporalités prévues par le cahier des charges et émargements à chaque rendez-vous
- Renseignement du progiciel de suivi RSA
- Tenue rigoureuse des fonds de dossiers physiques

**Avantages**

Prise en charge prime SEGUR, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60% du Navigo, CE
- **Diplôme requis : AS ES ou CESF **_
- **Compétences attendues **:_
- Connaissance de la législation sociale et des dispositifs Parisiens concernant les publics en recherche d'emploi, SDF et rencontrant des problématiques de santé ;
- Connaissance des dispositifs d'hébergement-logement existants, du SIAO et des démarches afférentes
- Rigueur administrative (respect des rythmes de convocation, des reportings attendus et du suivi des démarches entamées avec les allocataires) ;
- Qualités rédactionnelles, sens de la synthèse et positionnement professionnel dans les écrits
- **Qualités recherchées**:_
- Capacité à gérer des situations relationnelles difficiles et à aller vers l'apaisement ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Sens de la discrétion, patience et courtoisie ;
- Sens de la concision et de la clarté dans la prise et la transmission d'informations
- **Contraintes du poste **:_travail en semaine (9h00 - 17h30)
- **Avantages **_: tickets restaurant (valeur faciale 8 €), mutuelle, prévoyance, prise en charge de 60% du Pass navigo
- **Diplôme requis : AS ES ou CESF**_
- Avoir une connaissance de la législation sociale et des dispositifs Parisiens concernant les publics en recherche d'emploi, SDF et rencontrant des problématiques de santé ;
- Avoir une connaissance des dispositifs d'hébergement-logement existants, du SIAO et des démarches afférentes (création fiche SIAO, instruction et suivi DALO, mise en place d'accords collectifs, suivi des démarches de prévention d'expulsions...) ;
- Rigueur administrative (respect des rythmes de convocation, des reportings attendus et du suivi des démarches entamées avec les allocataires) ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et compétences relationnelles

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 677,00€ à 3 009,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/06/2024