Assistant Médical - Nanterre, France - Mairie de Nanterre

Mairie de Nanterre

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

La Direction des Ressources Humaines, accompagne 2500 agents dans la gestion de leur carrière, dans leur bien-être au travail, dans l'évolution de leurs compétences. Attentive aux nouveaux modes de gestion, aux processus de transformation, et à la nécessité de fidéliser ses talents, elle est dotée d'un service de gestion administrative.

**Rejoignez-nous pour le conduire et l'adapter aux transitions.**

Assiste le médecin du travail en l'aidant notamment dans la gestion administrative du Cabinet Médical.

Assure l'accueil physique et téléphonique des personnes

Organise et planifie les visites médicales

Prend les rendez -vous pour les activités externe et interne du médecin (action en milieu du travail)

Assure le suivi des vaccinations et des examens complémentaires

Assure la tenue des dossiers médicaux sous la responsabilité du médecin

Tape et transmet les courriers simples aux destinataires

Récupère le courrier « arrivée « dont la boite aux lettres est située à l'extérieur du cabinet médical

Participe aux statistiques du service

Gère l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation, gestion des stocks), à la demande du médecin

Tient la mise à jour les pharmacies dans les divers services sur prescription médicale

Gere les fournitures, l'entretien du matériel, des locaux et des blouses

Peut être amené à faire des visites ou des tests urinaires (après formation) à la demande du médecin et sous la responsabilité du médecin

Gestion administrative et financière:
Gere la mise à jour des effectifs de la ville en relation avec le service DRH (embauche, départ)

Gère l'activité du service en fonction du budget qui lui est alloué en collaboration avec le médecin du travail.

Assure le suivi et l'organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués à l'extérieur du service et facturés à l'employeur

Transmet à la DRH, les fiches d'aptitudes et les informations concernant la gestion du service,

Compétences:
Respect du secret médical

Secret professionnel

Disponibilité

Sens de la communication.

Diplomatie, Sens du contact

Sens de l'initiative et de l'organisation

Informations complémentaires:
**Rappel **:La liste des activités déclinées est non-exhaustive et peut évoluer notamment au regard des nécessités de service, en concertation avec l'agent dans la limite des activités définies par le statut particulier de chaque cadre d'emploi.

**Avantages**:

- Politique RH active : Evolution professionnelle, Accessibilité à des formations et aux mobilités
- Télétravail possible
- Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
- Comité d'action sociale et culturelle: billetterie, activités sportives etc
- 25 CA et RTT possible selon cycle choisi
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo