Travailleur Social - Cholet, France - APAHRC

Description

** social.e polyvalent.e pour SA/ESAT à 1 ETP pour encadrer le dispositif Service Annexe d'Établissement et Service d'Aide par le travail (SAESAT) et assurer de la polyvalence moniteur d'atelier**

**Mission **:Dans le respect du projet d'établissement, social.e conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en tant que sujet et citoyen. se réfère au projet d'établissement et exerce auprès des personnes qu' accompagne une mission d'élaboration et/ou de maintien du lien avec l'aide et le soutien par le travail_. conçoit les activités et adapte leurs conditions de réalisation aux compétences et aux potentiels des personnes, prend soin pour cela de permettre à chacune d'entre elles d'exercer une activité concrète qui prenne sens et soit source d'intérêt dans le contexte de l'aide par le travail.

**Fonctions**:
Un accompagnement social
- Disponible auprès des personnes, prend en compte le parcours de la personne en situation de handicap en lien avec le responsable et le correspondant d'atelier référents de parcours.
- développe la coopération entre les bénéficiaires de la SAESAT, dynamise les relations au sein du collectif.

Un accompagnement par les activités:

- a en charge la continuité de l'organisation et la mise en œuvre des activités adaptées aux potentialités des personnes en lien avec l'équipe professionnelle et le chef de service.

Un engagement avec les partenaires:

- est garant de l'engagement de la SAESAT pour la qualité des activités réalisées en interne, entre les établissements et services de l'APAHRC et en partenariat avec les acteurs du territoire.

**Compétences**:

- social.e agit en équipe interdisciplinaire, est force de propositions d'actions à mener dans le cadre de cette élaboration collective, et participe à la mise en œuvre des perspectives d'accompagnements personnalisés.
- fait preuve de qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute et d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de rigueur dans la gestion et le suivi de l'activité de ce dispositif SAESAT.

Sous l'autorité des adjoints de direction, possède la capacité à rendre compte toutes les questions liées à l'organisation et la gestion de l'activité de production (charge de travail, moyens humains, équipements, contacts, clients) et des questionnements liés à l'accompagnement des personnes.

Connaissance de l'aide par le travail et aptitudes à l'animation d'activités auprès de personnes en situation de handicap mental et/ou invalidées par des troubles psychiques.

**Formation**: diplôme en travail social de niveau 4 ou 5

**Salaire**: suivant Convention Collective du 15 mars 1966, coefficient 411, soit euros brut

**Contrat **:poste en CDD temps plein, à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 juillet 2023

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 1 862,70€ à 1 863,00€ par mois

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/06/2023