Responsable Territorial de La Mda Ouest - Montpellier, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Description
Filière:**Administrative** ou Medico-sociale
Métier:
**Communication, Social**
Catégorie:
**A**
**Attaché territorial**
**ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE**
CDD ou titulaire
**MONTPELLIER**
**(Occitanie)**
***
**Titulaire ou contractuel**
Expérience:
**1 à 2 ans**
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite:
**31/01/2023**
**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE TERRITORIAL DE LA MDA OUEST H/F (RÉF : SD_1256)
**CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute**:
**Responsable territorial de la MDA Ouest H/F (Réf : SD_1256)**
- Fonction hiérarchique : Chef de service
- Métier : Manager de proximité H/F
- Grade requis : Cadre d'emploi des attachés et des conseillers socio-éducatifs
- Fonction RIFSEEP : Chef de service
- Groupe : A2
- NBI : 35 points Responsable de circonscription
- Encadrement : Oui
- Rattachement administratif:
- DGA Solidarités territoriales
- Pôle Maison départementale de l'autonomie
- Direction parcours à domicile
- Service SDA Ouest
- Béziers MDS Eliane Bauduin
- Dénomination du poste
- Missions du métier:
- Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention. Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.
Missions du poste:
- Sous l'autorité du Directeur des Parcours à domicile de la MDA
- Responsable de la mise en œuvre des missions de la MDA sur le territoire de son service.
- Participe à la mise en place de la politique de soutien et de maintien à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées en cohérence avec le schéma départemental de l'autonomie.
Activités du poste
- Activités métier- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
- Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
- Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique
- Activités poste
- Auprès du directeur des Parcours à domicile
- Manage l'équipe sous sa responsabilité, pour:
- L'accueil des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées
- La saisie des dossiers en lien avec les services instructeurs
- L'évaluation médico-sociale à domicile et l'élaboration des plans d'aide
- L'accompagnement social des personnes âgées dépendantes et les procédures relatives à la vulnérabilité de ces publics
- Assure les liens et la coordination nécessaires avec
- Les services centraux de la MDA
- Les Maisons des solidarités et les Services territoriaux de son territoire, en fonction des situations individuelles, ainsi que la mutualisation fonctionnelle sur site
- Garant du respect des délais légaux dans le cadre de ses missions
- Prononce pour le Président du Conseil départemental les admissions d'urgence à l'APA
- Met en œuvre les référentiels et cahier des charges nationaux dans son domaine
- Participe à l'évolution des procédures relatives aux prestations et à l'harmonisation des pratiques
- Evalue les compétences nécessaires pour les activités du service, propose des actions de formation
- S'assure, avec les chefs de service de la MDA et les coordonnateurs de l'équipe pluridisciplinaire et médico-sociale, de la cohérence des réponses
- Participe à l'analyse des besoins d'informations des usagers et aux actions à mettre en place pour y répondre
- Anime le partenariat dans son domaine
- Assure toute autre activité entrant dans le champ des missions définies, conformément aux orientations données
- Assure la participation des agents de son service au service du circuit court de la MDA
**Profil recherché**:
RESPONSABLE TERRITORIAL DE LA MDA OUEST H/F (RÉF : SD_1256)
- Compétences
- Connaissances
- Connaissances référentiel métier
- Comptabilité publique
- Finances publiques
- Management des hommes et des organisations
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Procédures de marchés publics
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Connaissances poste
- Management des hommes et des organisations
- Méthodes et outils de recrutement mobilité
- Partenaires du domaine d'intervention
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Dispositif(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
- Savoir-faire
- Savoir-faire référentiel métier
- Accompagner la transmission de compétences
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
-
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