Chargé de Recrutement - Orvault, France - Consept

Consept

Entreprise vérifiée

Orvault, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Secteur
Industrie

Type de contrat
CDI

Lieu
44 - Orvault

Expérience
1 à 2 ans

Rémunération
27-32k€

Description

CONSEPT Ingénierie, société nantaise de service en ingénierie pour l'industrie. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.

Consept en quelques chiffres:
20 ans d'expérience

7 millions € de C.A

100 Consultants

300 clients

Nos trois activités clés:
Ingénierie Système : sûreté de fonctionnement, développement embarqué, test et essais

Cao - Cfao : Bureau d'études, programmation d'usinages industrialisation, méthodes

Supply Chain : Business analyst, décisionnel, contrôle de production et logistique

Afin de renforcer notre staff, nous recrutons notre futur(e) chargé(e) de recrutement, pour notre agence d'Orvault.

Vous travaillez en collaboration directe avec Xavier le responsable du pôle Ingénierie et industrie.

Vos missions:

- Identifier les compétences clés pour répondre aux demandes de nos clients
- Rédiger et publier des annonces ciblées
- Rechercher les profils cohérents avec les besoins sur différents supports de recrutements (jobboards, réseaux professionnels, écoles )
- Réaliser les entretiens physiques et/ou visio d'un point de vue RH
- Gérer les phases de proposition contractuelle et négociation salariale
- Participer à la communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn)

De formation supérieure à partir de bac+2/3, en RH ou en Commerce, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement sur des métiers de l'ingénierie dans l'industrie.

Compétences attendues:

- Organisé
- Rigoureux
- Persévérant
- Curieux
- Appétence pour les challenges dans un environnement concurrentiel

Les +

Une collaboration étroite avec le business manager

Une entreprise à taille humaine

Démarche RSE

Une organisation de travail flexible : télétravail (1 à 2 jours/semaine)

Un téléphone et ordinateur portable avec usage personnel possible, une carte ticket restaurant (9,25€/j), une mutuelle familiale (50%)

Une partie variable sur résultats est prévue.

Poste à temps plein (possible à temps à temps partiel à partir de 80%).