de Mission Handicap Et Plan Communal de - Courbevoie, France - COURBEVOIE SOLUTIONS EMPLOI
Description
La ville de Courbevoie (Hauts-de-Seine) recrute par voie statutaire ou contractuelle (CDD/CDI) un.e Chargé.e de mission handicap et plan communal de sauvegarde H/FSous l'autorité du référent handicap et plan communal de sauvegarde, vous assurerez l'organisation d'une politique du handicap dynamique, transversale à l'ensemble des services de la collectivité. Vous aurez pour mission principale d'offrir aux personnes en situation de handicap les conditions d'accès au service public de tout un chacun.
MISSIONS:
- Conseiller technique et commanditaire de nouvelles actions, vous collaborerez étroitement avec les services impactés par le sujet de l'accessibilité.
- Vous animerez et rencontrerez les acteurs partenaires intervenants dans le domaine du handicap.
- Vous apporterez une vision transversale des dossiers afin d'établir un diagnostic précis des pratiques et des projets en cours.
- Vous contribuerez au recensement des informations et des requêtes des habitants et des associations et serez force de proposition pour des pistes d'amélioration.
Poste éligible au télétravail.
- Vous bénéficiez d'une formation supérieure (Master 1 ou 2) dans le domaine technique ou social.
- Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques relatives à l'accessibilité et à la prise en charge des personnes handicapées.
- Vous maîtrisez les différents types de handicap et les difficultés générées ainsi que les différents acteurs du handicap (associations, partenaires publics ).
- Vous maîtrisez les techniques des dispositifs d'aménagement et les évolutions technologiques et matérielles.
- Vous savez piloter et animer des réunions.
- Vous travaillerez en transversalité et en concertation avec les différents acteurs des collectivités et partenaires institutionnels.
- Vos qualités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve de diplomatie et de persévérance.
- Vous serez force de proposition auprès de votre hiérarchie.
- Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l'organisation et le suivi de votre activité sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
- Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois) + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
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