Gestionnaire RH - Strasbourg, France - COMPETENCES & A2P

COMPETENCES & A2P

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre client, distributeur local de gaz naturel et de biométhane, recherche un GESTIONNAIRE RH (H/F) pour intégrer son équipe à Strasbourg Meinau.

Fonction support, l'emploi assure la gestion des dossiers RH dont il/elle a la charge, notamment la gestion de la formation professionnelle continue et la gestion administrative du personnel.

**Votre rôle**:

- Gérer et suivre les formations professionnelles des collaborateurs
- Sur la base des besoins en cours, effectuer un premier tri et assurer une réponse à toutes demandes d'emploi ou de stage
- Gérer administrativement le recrutement des saisonniers, stages conventionnés, alternants et les contrats et obligations qui en découlent
- Traiter les demandes d'engagement d'agents intérimaires (recrutement, demandes initiales, prolongation, contrats)
- Gérer la vie des contrats de travail (création, avenants, augmentations, visite médicale, rupture )
- Réaliser des tableaux de bords
- Diverses autres tâches administratives et de gestion du personnel

**Vos Compétences**:

- Vous êtes titulaire d'un BAC +3 de type Licence en ressources humaines complété par une première expérience dans un poste RH opérationnel
- Vous maitrisez, dans l'idéal, les logiciels Cantoriel, Incovar et Logitio
- Vous connaissez, dans l'idéal, les informations liées au statut national des IEG
- Vous maitrisez la législation du travail, la règlementation relative aux instance représentativités du personnel et la règlementation relative à la formation professionnelle
- Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint )
- Vous savez parfaitement rédiger des documents (orthographe, grammaire, syntaxe)
- Vous avez une aisance relationnelle
- Vous êtes rigoureux(se) et fiable
- Vous savez vous adapter et aimez travailler en équipe

**Votre rémunération et vos avantages**:

- Rémunération selon votre expérience
- 13ème mois
- Tickets restaurant

**Les petits + du poste**:

- CDI pour remplacement d'une personne partant à la retraite
- Prise de poste au plus tard le 15 avril 2024
- Temps plein 35h du lundi au vendredi
- Horaires variables
- Poste accessible en transport en commun
- Belle entreprise humaine, à l'écoute de ses salariés et avec une très bonne réputation

**Vous reconnaissez dans ce poste ?**

**Envoyez-nous votre CV **

**Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel