Agent de Transit Maritime - Bordeaux, France - Adsearch
Description
**En Bref : Agent de transit maritime (H/F) - TRANSPORT - Proche Gradignan - CDI - de 28 à 30k€ brut annuel selon profil**Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont 180 consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Dounia, notre consultante spécialiste en logistique et supply chain, recrute pour l'un de ses clients un groupe spécialiste dans le recyclage, un **Agent de transit maritime **(H/F) dans le secteur de Gradignan.
**Vos missions principales**:
- organiser des transports de conteneurs maritimes et routiers,
- gérer les fournisseurs et les relations transitaires (transporteurs et compagnies maritimes),
- organiser et planifier les livraisons et déclarations sur différents ERP,
- recueillir, synthétiser et transmettre l'information
- négocier les surestaries et autres frais divers,
- valider la conformité des prestataires (transitaires, compagnies, transporteurs)
- rechercher de nouveaux transporteurs et/ou transitaires
**Votre profil**:
De formation supérieure de niveau Bac +2 en Transport et/ou Logistique, vous justifiez d'une expérience au poste d'agent de transit maritime d'au moins 3 à 5 ans. Vous êtes un bon communicant à l'aise à l'oral et à l'écrit et surtout au téléphone.
Vous devez maitriser l'outil informatique et l'anglais et vous devez connaître les étapes des exportations.
Vous êtes adaptable, rigoureux, réactif, à l'écoute et vous aimez travailler en équipe.
vous êtes capable de rendre compte de façon synthétique et de proposer des actions préalablement travaillées et réfléchies en fonction des sujets concernés. **Ce que nous vous offrons**:
- Rejoindre une structure à taille humaine faisant partie d'une entreprise leader sur son secteur,
- Nous vous proposons un package attractif : statut agent de maîtrise avec des 12 RTT/an + intéressements et variables, TR et CE
**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Dounia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Entretien avec la responsable de pôle (votre future N+1) et votre future binôme sur le poste
Etape 3 : Entretien avec la RH
Et c'est tout Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Dounia
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