Coordinateur Développement Social - Bordeaux, France - PFP

PFP

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.

Par leurs actions, ils recréent des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. **Vivre tout simplement.**

Par leur voix, ils incitent la société à changer de regard sur la vieillesse, et favorisent l'engagement citoyen.

Les Petits Frères des Pauvres représentent aujourd'hui en France un réseau de plus de bénévoles et 600 salariés dans plus de 370 équipes d'action.

Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées.

Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif auprès des équipes bénévoles présentes dans les départements de la Gironde et du Lot & Garonne. Vous travaillez en lien étroit avec vos pairs et les équipes bénévoles engagées dans la mise en œuvre du projet.

**Principales Missions**:
**Animation de la vie des équipes d'action territoriale**:

- Soutenir les équipes bénévoles dans leur organisation, leurs projets, impulser leurs actions sur leur territoire, développer les initiatives et prises de décision.
- Encourager et soutenir les différentes initiatives des équipes bénévoles favorisant leur inclusion dans la vie des territoires d'implantation et la visibilité des actions de l'Association
- Apporter son soutien à l'évaluation des situations des personnes accompagnées au sein des équipes et au sein du réseau régional d'échanges de pratiques
- Selon les équipes, apporter son soutien à la recherche et à l'accueil de nouveaux bénévoles et mobiliser au mieux les diverses formes d'engagement citoyens afin d'enrichir la vie des équipes
- Veiller au respect et à la transmission des repères associatifs et des repères d'accompagnement auprès des équipes bénévoles
- Veiller à l'utilisation des outils communs de suivi de l'action (le Kiosque, tableaux de bord)
- Accompagner l'élaboration et le suivi du budget ; encourager la recherche de fonds locale.

**Soutien des bénévoles dans leur action**
- Repérer les besoins de formation des bénévoles et veiller à leur participation aux parcours de formation
- Solliciter des soutiens techniques (régionaux et/ou nationaux) pour bénéficier d'éclairages, de compétences renforcées, d'aide notamment en rapport avec des situations d'accompagnement complexes
- Alerter les instances compétentes salariées ou bénévoles en cas de difficultés particulières ou de conflits importants au sein de l'équipe, de risque ou d'engagement de la responsabilité de l'institution Petits Frères des Pauvres.

**Développement de l'action dans le Lot & Garonne**:

- En lien avec le directeur régional, et les acteurs bénévoles, vous avez plus particulièrement la charge du lien avec les partenaires du territoire afin de favoriser l'ancrage territorial et le développement des actions de l'Association sur l'agglomération agenaise.
- Analyser les données départementales dans une démarche partenariale, permettre de dégager des situations qui nécessitent la mise en place d'actions de lutte contre l'isolement et la pauvreté des aînés.
- Diplôme Bac + 3/4 en développement territorial ou en animation de projet type DEJEPS ou licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif (ou équivalent en acquis de l'expérience), avec une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction équivalente.
- Expérience confirmée dans le travail avec des bénévoles (approche collaborative, soutien )
- Expérience du travail en équipe et en réseau d'acteurs (associatifs, institutionnels )
- La connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs les concernant est un plus.
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte, adaptabilité, diplomatie
- Maitrise des outils bureautiques (Office 365 ), d'internet et des réseaux sociaux
- Permis B obligatoire
- Possibilité d'horaires décalés dans les cadres définis au sein de l'Association (soirs et week-ends)

Salaire à partir de 2.182,98 € bruts mensuels x 14 mois

Merci de transmettre CV et lettre de motivation