Chargé(E) de Formation - Jonage, France - EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES

Entreprise vérifiée

Jonage, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage recherche dans le cadre d'une mobilité interne, un(e) Chargé(e) de formation basé(e) en région lyonnaise.

Au sein du Pôle Développement RH, vous travaillez en binôme avec une autre Chargée de Formation et en relation étroite avec les Responsables des Ressources Humaines (RRH).

Vous prenez en charge l'établissement, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation pour plusieurs filiales regroupant une moyenne de 650 collaborateurs.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:
**Participer à l'élaboration du plan de formation**:

- En rapport avec les orientations stratégiques du groupe et en support du RRH, participer au recensement des besoins exprimés par l'ensemble des services,
- Enregistrer le plan de formation sous l'outil Sextant Formation,
- Préparer les documents de reporting nécessaires aux consultations des CE et participer de façon ponctuelle aux commissions de formation,
- Chiffrer le plan de formation et suivre l'arbitrage financier en collaboration avec les RRH et les chefs de service,
- Assurer une veille règlementaire sur l'ensemble des obligations légales.

**Mettre en œuvre le plan de formation**:

- Assurer la planification des formations règlementaires et techniques prévues au plan dans le respect du budget prévisionnel,
- Participer à l'optimisation du coût des plans de formation,
- Accompagner les salariés en relation avec les RRH dans le cadre de demandes de formations liées aux différents dispositifs existants : CPF, contrat et période de professionnalisation, congés de VAE, bilan de compétences
- Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction et des RRH sur l'avancement du plan et le suivi du budget annuel.

**Prendre en charge la gestion administrative des formations**:

- Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, informations des salariés locaux ),
- Monter les dossiers de financement.

**Votre profil**:
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience similaire au sein d'un service RH.

Vous êtes familiarisé(e) avec les environnements de travail demandant de l'organisation et de la rigueur. La connaissance du secteur de la Construction est un plus.

Votre organisation, votre efficience, votre rigueur, votre sens du service ainsi que votre goût pour l'aspect administratif seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Réfectoire
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Jonage (69): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/04/2023