Gestionnaire Admin. RH - Roquefort-sur-Soulzon, France - Arias

Arias

Entreprise vérifiée

Roquefort-sur-Soulzon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Reference number : GESTADMINRHGTA2023

Area : France

Location : Lauras/Roquefort sur Soulzon (12)

Employment contract : CDI - Contrat a durée indéterminée

Work time : Plein temps

Starting date :

before :

**Localisation**: Fromageries Papillon, Lauras/Roquefort-sur-Soulzon (12)

**Rattachement hiérarchique**: Responsable Ressources Humaines

**Principales activités**:
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, il/elle réalise les activités mentionnées ci-dessous par thématiques:

- Gestion administrative du personnel_
- Réalise les activités inhérentes à l'embauche d'un salarié (établissement du contrat de travail, intégration des salariés au sein de la filiale, accueil/accompagnement pour l'inscription aux divers organismes),
- Réalise les avenants aux contrats de travail ou les démarches inhérentes à la vie d'un salarié au sein de l'entreprise,
- Accompagne administrativement la RRH dans les procédures diverses,
- Est l'interlocuteur du CSP Paie : transmet les variables de paie et les différents éléments nécessaires à la production de la paie,
- Gestion des temps_
- Accompagne les managers,
- Gère les données de présence et d'absence,
- Contrôle les éléments et anticipe les incidents avant interface en paie,
- Contrôle la GTA,
- Gère la clôture d'annualisation,
- Informations aux collaborateurs_
- Est l'interlocuteur principal du collaborateur (en lien avec le CSP Paie si nécessaire),
- Déclarations et communication_
- Est garant des déclarations liées à la pénibilité,
- Contribue à la déclaration DOETH,
- Dépose les accords à la DIRECCTE,
- Est en charge d'organiser les élections professionnelles,
- Alimente la BDESE,
- Reporting_
- Réalise le Bilan Social et les liasses Groupe,
- Tient à jour les éléments relatifs au suivi d'annualisation et au suivi des heures de délégation,
- Missions transverses_
- Soutient la RRH sur l'ensemble de ses missions et/ou projets,
- Contribue à la mise en œuvre des processus de gestion des ressources humaines,
- Mène des campagnes de recrutements et/ou titularisations, de la publication de l'offre d'emploi jusqu'à l'intégration,
- Mène et/ou participe à des projets transversaux portant sur des questions RH,
- Contribue à la communication interne ou externe des sites,
- Est l'un des relais pour l'implémentation des données pour le déploiement du nouvel SIRH,

**Formation / Expérience / Qualités Requises**:

- Niveau Bac +3 ou expérience équivalente,
- Capacités relationnelles,
- Autonomie,
- Polyvalence,
- Capacité d'adaptation,
- Discrétion,
- Rigueur,
- Gestion de l'urgence et capacité à prioriser,
- Gestion de projets