1 Assistant Emploi - Lyon, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**METROPOLE LYON**
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Lyon

**Lieu de travail**
- Lyon

**Poste à pourvoir le**
- 30/04/2023
- 20/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 2ème classe
- Adjoint adm. principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

La Délégation Transition Environnementale et Énergétique de la Métropole de Lyon incarne le volet environnemental et transition écologique de l'ambition métropolitaine, sur les volets cycles de l'eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie de bâtiments, incarnés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein du service des ressources humaines de la Direction Ressources Transition Environnementale et Énergétique, l'unité emploi et développement des compétences accompagne les directions de la délégation pour laquelle elle est prestataire en matière de recrutement, accompagnement/mobilité/maintien à l'emploi, formation et suivi des effectifs/masse salariale.
En binôme avec un second assistant et sous la responsabilité du responsable d'unité, l'assistant a un rôle de support opérationnel au quotidien des activités de recrutement, mobilité, MAE, insertion...

**Missions et conditions d'exercice**
- VOS MISSIONS:

- Vous aimez le contact humain, la polyvalence, le travail d'équipe, et vous souhaitez travailler sur une matière dynamique et qui fait sens : postulez pour exercer ces missions:
- constituer le dossier de recrutement (documents, création du dossier papier) et clôturer le recrutement (SIRH, FOEDERIS, Centre de gestion),
- suivre et alimenter les tableaux de suivi,
- participer au dispositif post-recrutement en lien avec les chargés du recrutement,
- assurer la gestion administrative des dossiers stagiaires : constitution des pièces du dossier, saisie sur le SIRH,
- participer à la mise en œuvre de parcours métier,
- suivre des indicateurs liés au recrutement, mobilité, MAE,
- participer à la réalisation de statistiques en lien avec le domaine de compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : immeuble Le Triangle,117 bvd Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d'exercice : pas de conditions spécifiques.

**Profils recherchés**
- CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des Ressources Humaines,
- maîtrise de l'informatique (HR Access et bureautique),
- intérêt pour les domaines du recrutement, mobilité, MAE et des ressources humaines en général,
- capacité à s'organiser, à suivre des procédures de gestion et être force de proposition pour les adapter,
- capacité à gérer des relations téléphoniques et/ou physiques sensibles,
- capacité à alerter.

APTITUDES ET QUALITES:
- aptitudes relationnelles et travail en équipe,
- capacités d'organisation (planification),
- capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
- capacité à être force de proposition,
- autonomie,
- affirmation et écoute,
- discrétion.

Contact

**Informations complémentaires