Responsable Adjoint de Boutique - Cannes, France - Orlebar Brown

Orlebar Brown

Entreprise vérifiée

Cannes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**INTITULÉ DU POSTE **Responsable adjoint de boutique

**TYPE DE MISSION** Temps plein/CDI

**SERVICE** Vente au détail

**SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE** Responsable de boutique

**LIEU **Cannes

**DATE** Printemps 2023

**SALAIRE **Compétitif

**PROFIL DE L'ENTREPRISE**

La marque Orlebar Brown a été fondée en mars 2007 avec pour mission de proposer une approche plus sophistiquée des shorts de bain et vêtements de plage pour homme. Inspirés de la coupe classique du pantalon de costume, auquel nous avons ajouté nos boucles d'ajustement latérales caractéristiques, ce ne sont pas de simples shorts de bain, mais les plus réussis et originaux, dans lesquels on peut aussi se baigner.

En 2010, Orlebar Brown décide de ne plus se limiter à la plage et à la piscine et prend une nouvelle direction en proposant une gamme de t-shirts, polos et chemises. La marque développe depuis lors ses produits en une offre axée sur le lifestyle comprenant notamment des shorts, pantalons, vestes, articles en maille, chaussures et accessoires.

En 2018, Orlebar Brown a été rachetée par Chanel, avec pour ambition de poursuivre les objectifs de croissance et le développement de la marque à l'échelle internationale et par le biais de différents canaux.

Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur fiable pour étoffer notre équipe et l'aider dans sa mission : établir Orlebar Brown en tant que marque de luxe axée sur le lifestyle, qui propose des vêtements de vacances à porter au quotidien.

**LE POSTE**

En tant que responsable adjoint de boutique, vous endosserez le rôle d'ambassadeur de la marque et de membre principal de l'équipe de vente. Votre supérieur direct sera le responsable de la boutique et votre mission consistera à garantir la diffusion de la stratégie de vente convenue et la rentabilité des ventes, satisfaire aux objectifs des indicateurs clés de performance, ainsi qu'aux objectifs liés à l'image de marque au sein de la boutique.

Moteur pour son équipe de vente, le responsable adjoint développe une stratégie commerciale afin de gérer de façon proactive les performances de sa boutique. Avec le directeur de la boutique il a la responsabilité de la boutique et doit gérer et motiver les équipes de ventes, assurer la satisfaction des clients, optimiser la rentabilité et la productivité, ainsi que respecter les procédures et politiques de l'entreprise. Il travaille en collaboration avec le Responsable de la boutique aussi sur la qualité de la formation et du développement de ses équipes de vente et doit parvenir à d'excellents résultats d'efficacité.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Faire en sorte que la boutique atteigne ses objectifs commerciaux et assurer une bonne rentabilité. Veiller à ce que les vitrines et l'espace boutique aient les qualités commerciales nécessaires à la rentabilité de la boutique, ainsi que respecter les directives et normes concernant le merchandising visuel. Assurer une mise en œuvre fluide de la boutique qui servira d'exemple pour le lancement des nouvelles collections. Sont attendus une gestion et un leadership stratégique de niveau supérieur.
- Donner le ton en matière de culture du service et de vente en boutique en atteignant des objectifs personnels et de boutique en termes de taux de conversion, d'unités par transaction, de valeur moyenne par transaction, de capture des données et de ventes personnelles.
- Assurer la formation sur le terrain et une trajectoire de développement à l'aide des outils de formation fournis par OB : former, motiver et développer l'équipe pour optimiser les performances de la boutique et refléter ainsi les qualités de la marque.
- Donner l'exemple en faisant en sorte que la boutique ait les normes les plus exigeantes en matière de présentation, de propreté et de tenue du personnel.
- Garantir que toutes les mesures soient prises pour prévenir les pertes et ainsi préserver les bénéfices et les stocks.
- Avec la supervision de son responsable de boutique, appuyer la mise en œuvre et le développement d'initiatives concernant la gestion de la clientèle afin de renforcer le réseau de clients de la boutique.
- Faire preuve de solides compétences de leadership en donnant l'exemple. Afficher constamment une attitude positive et endosser la responsabilité de ses propres actions.
- Exercer d'autres fonctions ponctuelles en lien avec la gestion de la boutique, jugées nécessaires par la direction pour le bon fonctionnement de la boutique et les performances du personnel.
- Gérer la santé et la sécurité sur le lieu de travail, en les alignant sur la politique de l'entreprise, de façon à créer un environnement sûr pour l'équipe et les clients.

PROFIL DU CANDIDAT
- Expérience prouvée dans la gestion d'un environnement de marque de luxe ou de qualité supérieure.
- Volonté de s'adapter et de relever de nouveaux défis.
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