Stagiaire/alternant de Direction - Lyon, France - Inicea

Inicea

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation du groupe**:
Donnez du sens à votre carrière

Inicea, expert des services de soins gère le premier réseau européen de cliniques spécialisées, de résidences sénior, de soins et d'hospitalisation à domicile avec plus de 800 établissements. Présent dans cinq pays (France, Allemagne, Belgique, Italie et Espagne) au service de patient.e.s et résident.e.s, le Groupe emploie plus de

Situé au cœur de Lyon, la clinique SMR **les Lilas Bleus **est spécialisée dans la prise en charge des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur et des troubles de l'obésité. Etablissement de 115 lits et 40 places d'hospitalisation de jour, 170 salariés.

**VOS MISSIONS**:
Rattaché(e) à l'adjoint de direction en charges des RH et à la directrice de l'établissement, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion RH et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes. Vos principales missions seront:
**1) Administratif RH**
- Réaliser les contrats de l'établissement
- Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service en charge des paies
- Etablir les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, prévoyance, mutuelle...)
- Participer à la gestion administrative des stagiaires
- Participer à la gestion des plannings des soignants en lien avec le cadre de santé, infirmiers référents et les agences d'intérim

**2) Recrutement**
- Recueillir les besoins en recrutement des profils soignants (infirmiers et aide-soignant) et s'assurer de la diffusion de nos offres d'emplois sur notre SI Recrutement Digital recruiters
- Collaborer avec les organismes de formation ISFI et IFAS et partager les offres d'emploi auprès de ces écoles
- Mettre en œuvre des campagnes de recrutements ciblés (ex : journées portes ouvertes)

**3) Intégration et suivi du parcours salarié**
- Accompagner l'équipe de Direction et les Cadres de santé dans la mise en place d'un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs soignants de l'établissement : pack accueil, réalisation d'un programme d'intégration dès l'arrivée
- Assurer le suivi du parcours de formation des salariés (apprentissage, VAE, autres dispositifs Groupe )

**POURQUOI VOUS POSTULEZ ?**
- Attiré(e) par le secteur sanitaires, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous intéressez régulièrement à son actualité.
- Fort(e) d'une première expérience en clinique ou dans un autre établissement du secteur sanitaire ou médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
- Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement.

Dans le cadre de votre Master en Ressources Humaines ou Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous recherchez un contrat d'apprentissage à partir de mai ou septembre 2023.

**POURQUOI VOUS ETES LA BONNE PERSONNE ?**

Vous êtes:

- Empathique,
- Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel,
- Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
- Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage,
- Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales,