Juriste droit social et relations sociales - Toulouse, France - LAGARRIGUE

Description

Nous recherchons aujourd'hui unJuriste Droit Social & Relations SocialesH/Fpour notre siège social basé àToulouse(secteur Purpan).

Rattaché au pôle Administration Du Personnel & Relations Sociales de la DRH France, vous intervenez en tant que conseil de premier niveau en matière de droit social/droit de la protection sociale, tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives du travail, pour l'ensemble des sociétés du périmètre, dans un contexte de croissance et au regard de la digitalisation de nos relations sociales.

Vos missions principales :

• Réalisez l'administration courante du personnel (contrats de travail, avenants, transfert, réponse à démission, ruptures conventionnelles, dossiers disciplinaires, courriers divers, etc.),
• Contribuez au maintien du bon climat social en support des responsables d'agences dans les réponses à apporter aux collaborateurs,
• Participez à la conduite du changement dans le cadre notamment de l'harmonisation des pratiques RH,
• Organisez les élections professionnelles et participez à la préparation des réunions CSE, CSSCT, NAO, etc.,
• Participez à la rédaction, à la conclusion et au suivi des accords collectifs,
• Participez à des audits sociaux afférents à des acquisitions potentielles, et à l'intégration des nouvelles entités,
• Exercez une veille juridique et sociale,
• Assurer la relation avec les conseils de l'entreprise en matière social.

Vous travaillerez en étroite relation avec les différents interlocuteurs du service RH et l'ensemble des managers.

Cette offre est faite pour vous, si...

• Bac+5 en Droit social, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise multi-établissements et/ou multi-sociétés.
• Vous maîtrisez les rouages des relations individuelles et collectives en droit social.

Vos petits + sont :

• Vous êtes autonome, réactif et avez une culture RH dont la flexibilité est le maître mot. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, votre rigueur, votre organisation et avez le sens du service.

Nos avantages sont :

• Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
• Prime de participation, épargne salariale
• Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
• Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

• Type d'emploi: CDI
• Statut: non-cadre
• Temps plein: 35 heures
• Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience
• Poste à pourvoir ASAP.
• Des tests pourront être réalisés lors des entretiens.
• Des déplacements nationaux ponctuels (1 fois par mois) sont à envisager.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Claudine, la Responsable développement RH.

Un entretien en présentiel avec Virginia, la Directrice des Ressources Humaines

Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.

Parce que l'inclusion est un combat qui nous concerne tous Le groupe Eqwal est un acteur mondial de l'appareillage orthopédique externe. Engagé pour l'égalité et l'équité, Eqwal met ses expertises technologiques et humaines au service du bien-être global des personnes en situation de handicap à travers le monde. A la pointe de l'innovation, Eqwal compte trois branches d'activité: le Patient Care, l'expertise digitale et la fabrication de composants orthopédiques.

Au sein de l'activité Patient Care, le réseau Lagarrigue se distingue; en effet, leader de l'appareillage orthopédique externe sur mesure, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national avec plus de 900 collaborateurs qui s'emploient à concevoir, produire et appliquer des appareillages destinés au traitement de déficits de l'autonomie.