Responsable Régional(E) Etablissements de Sport Et - Troyes, France - Equalia

Equalia

Entreprise vérifiée

Troyes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au cœur des territoires.

**Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.**

Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.

Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs répartis sur plus de 60 équipements en France et en Belgique.

Ça en fait une grande famille Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux.

**Notre Direction des Opérations recherche son/sa prochain(e) Responsable Régional(e) en CDI pour la région Grand Est.**

Le/la Responsable Régional(e) de la région Grand Est a pour mission de piloter les Responsables d'Exploitation des sites dont il a la responsabilité et qui sont les premiers interlocuteurs territoriaux.
Le Responsable Régional développe une parfaite connaissance des sujets très transversaux et très variés gérés au quotidien sur les sites. Il est également un relai important auprès des collectivités et se rend disponibles pour toutes leurs demandes.

**Ce que devenir Responsable Régional(e) Région Grand Est impliquera pour toi**:

- Tu participeras à l'élaboration des dossiers d'offres, aux auditions, aux visites de sites en vue de l'obtention de nouvelles Délégation de Service Public
- Lors de la prise en gestion d'un nouveau site, tu assureras son lancement commercial et contribueras à son ouverture opérationnelle et administrative, ainsi qu'à son développement
- Tu organiseras et coordonneras la politique commerciale d'Equalia
- Tu effectueras un reporting hebdomadaire vers la Direction Générale

**Pour être le prochain membre de la famille Equalia**:

- Tu es un homme ou une femme de challenge, responsable et autonome
- Tu as démontré et développé ton talent de manager au cours d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou dans un centre de profit
- Tu as le sens des responsabilités, tu es disponible, à l'écoute, tu as un bon relationnel et une certaine autorité naturelle
- Tu as une sensibilité écologique fortepour mener à bien ce projet d'exploitation et animeras ton équipe autour de ce projet

Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.

Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents