Responsable Communication - Issy-les-Moulineaux, France - Kenvue

Kenvue

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable Communication** W

Description

Kenvue, la division Consumer de Johnson & Johnson Family of Companies, recrute un

**Responsable** **Communication H/F à Issy les Moulineaux - **CDI

**Qui nous sommes**

Chez Kenvue, qui fait partie de la famille d'entreprises Johnson & Johnson, nous pensons que les soins quotidiens ont un pouvoir extraordinaire. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et propulsées vers l'avant par la science, nos marques emblématiques, notamment Le Petit Marseillais, Neutrogena, Cicabiafine, Listerine.. sont des marques leaders de leur catégorie. Des millions de consommateurs nous font confiance et utilisent nos produits pour améliorer leur quotidien.

**Vos missions**

Nous recrutons un Responsable Communication France H/F en CDI pour rejoindre l'équipe Communication & Affaires Publiques Europe du Sud & France.

Le responsable des communications pour la France sera responsable de la planification stratégique, du développement et de la mise en œuvre de stratégies de communication externes et internes intégrées, de manière à engager et influencer les parties prenantes et à soutenir les objectifs de croissance de NCHC France.

Le responsable communication France travaillera en étroite collaboration avec le Directeur de la communication et des affaires publiques de l'Europe du Sud et de la France.

Ce rôle nécessitera un haut niveau de crédibilité et de solides compétences interpersonnelles afin d'être en mesure de construire des relations de confiance avec des intervenants externes et internes en France ainsi que pour travailler avec des équipes multifonctionnelles tant en France qu'à travers le cluster Europe du Sud.

Le poste est basé à Paris, en France, et relève du Directeur de la communication et des affaires publiques - Europe du Sud et France.

**Principales responsabilités**:

- Stimulez l'engagement des collaborateurs grâce à une communication organisationnelle impactante:

- S'associer aux chefs d'entreprise et développer des plans, des programmes et des messages de communication interne afin d' inspirer, motiver et informer les employés en France.
- Coacher les leaders pour développer leur capacité à encourager et inspirer leurs organisations.
- S'associer avec le responsable des communications et des affaires publiques pour l'Europe du Sud et la France afin d'assurer l'harmonisation des initiatives clés à travers le cluster et de s'assurer de la visibilité de la France au sein d'un cluster plus élargie et des communications internes régionales ;
- Diriger le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication externe, y compris la durabilité ;
- Raconter l'histoire de nos marques à nos clients et consommateurs, en s'appuyant sur la science derrière les produits ;
- Orienter les décisions pour stimuler la croissance de l'entreprise, développer et améliorer notre réputation:

- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour renforcer l'image de marque et la réputation de NCHC France en tant que leader d'opinion, innovateur de pointe et partenaire de confiance ;
- Maintenir une compréhension des enjeux actuels de l'environnement affectant NCHC France et ses marques;
- Travailler en partenariat avec GA&P, les communications régionales et les affaires publiques, et d'autres chefs d'entreprise, afin d'informer et de façonner des actions, des comportements et le plaidoyer pour redessiner l'environnement externe;
- Développer et renforcer les relations avec les chefs d'entreprise ; agir en tant que conseiller en communication de confiance auprès des chefs d'entreprise ;
- Motiver, informer et influencer de manière proactive les principales parties prenantes externes ; développer des relations avec les principales parties prenantes externes, y compris les médias et les principales associations professionnelles ;
- Évaluer les opportunités et organiser la participation proactive de la direction de l'entreprise aux événements et forums clés ; gérer les communications du leadership, la visibilité externe et la présence médiatique, y compris la formation aux médias, la préparation des discours, etc.
- Agir en tant que partenaire stratégique auprès des franchisés ;
- Identifier et appliquer les résultats et mesures clés aux pratiques de communication ; fournir des informations qui améliorent la qualité, les performances et les capacités clés ;
- Maintenir la confiance des parties prenantes grâce à une gestion efficace des problèmes:

- Identifier de manière proactive les problèmes potentiels liés au NCHC ou à la marque ; développer des stratégies et des processus de gestion des problèmes locaux, en partenariat avec le responsable des communications et des affaires publiques pour l'Europe du Sud et la France ainsi qu'avec le responsable de la gestion des problèmes régionaux ;
- Assurer l'excellence dans la gestion des pro