Responsable Du Service Logement - Annemasse, France - Annemasse Agglo

Annemasse Agglo

Entreprise vérifiée

Annemasse, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

OFFRE D'EMPLOI

**RESPONSABLE DU SERVICE LOGEMENT (H/F)**
*_Maison de l'habitat
- *

**Date de publication : 15/02/2023 Type de contrat **:Poste vacant
**Lieu de travail **:Annemasse **Statut **:Titulaire / Contractuel
**Filière **:Administrative **Catégorie statutaire **:A - Attaché

*Poste à pourvoir fin avril
*

Au sein de la Direction de l'Habitat, La Maison de l'Habitat est un service de l'EPCI dédié à l'accueil, au conseil et à
l'information des habitants du territoire sur la problématique du logement.
La Maison de l'Habitat, ouverte depuis juin 2018, regroupe:

- un service mutualisé d'accueil des demandeurs de logement social visant à accueillir, enregistrer et suivre la

demande de logement social sur le territoire et à accompagner les communes dans les attributions de
logements sociaux ;
- les permanences de partenaires intervenant dans le cadre de la politique de l'Habitat et du logement,
- un service d'information et d'orientation du public sur les dispositifs relatifs au logement et à l'habitat
- des offres de service à destination des usagers

*Missions:
*

1. Assurer la coordination et la gestion du service logement:

- Encadrement de 7 agents administratifs
- Suivi du fichier des demandeurs de logement
- Garantir l'équité de traitement des usagers, la transparence de l'information délivrée et le respect des
règles d'attribution
- Coordonner le suivi des attributions et de l'archivage
- Mise à jour de la documentation logement
- Données statistiques sur la demande de logement et le service logement
- Assurer le suivi de la qualité du service en lien avec les bailleurs et les partenaires intervenant sur le champ
du logement social
- Coordonner le développement d'une offre de service complémentaire aux usagers selon le besoin identifiés
et les moyens alloués

2. Assurer la gestion du service mutualisé
- Piloter le comité de suivi annuel du service mutualisé
- Suivi de la facturation du service en lien avec la Direction des Finances
- Garantir le lien du service avec les communes
- Assurer le lien avec les organismes de logements sociaux et les autres réservataires

3. Appuyer la Direction de l'Habitat sur la construction et le suivi des Politiques d'Attribution
- Assurer le lien avec le service des politiques de l'Habitat
- Participer aux travaux de la CIL et aux projets liés à la mise en œuvre de la CIA

4. Participer aux réflexions et groupes de travail relatif au logement et aux évolutions règlementaires sur le
territoire:

- Siège à la COMED, CCAPEX
- Mise en œuvre du SNE et du dossier unique
- Cotation
- Gestion en flux
- Réunions ANRU
- participation aux travaux du PDALHPD ;
*Nous recherchons:
*
- Expérience sur un poste similaire dans un service logement/CCAS/ou chargé de politiques d'attributions
- Management confirmé d'équipe de proximité
- Savoir organiser et planifier son travail
- Mettre en place des procédures et gérer des projets de moyen/long terme
- Sens du service public
- Maîtrise des logiciels bureautiques affectés
- Avoir d'excellentes qualités relationnelles (discrétion, patience, courtoisie, écoute, empathie, capacité à
conserver la distance professionnelle adaptée)
- Esprit d'initiative
- Forte réactivité vis-à-vis de l'évolution du contexte réglementaire et politique
- Aptitude à l'animation de réunion
- Permis B requis

*Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté):
*

Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail
(abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire
des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous
conditions d'ancienneté). Possibilité de télétravail 1,5 jour/semaine

*Organisation de travail:
*

Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 Jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT

**d'une lettre de motivation)** à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo,
en précisant l'intitulé exact du poste, par mail à :à:
*

Type d'emploi : Temps plein