Un(E) Responsable Du Pôle Sciences Et Société - Saint-Ouen, France - Biblioemplois

Biblioemplois

Entreprise vérifiée

Saint-Ouen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Titre de l'offre d'emploi**:
Responsable du Pôle Sciences et Société

**lieu de travail : ville + département**:
ST OUEN 93

**Introduction et contexte**:
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).

**Missions**:
Responsable du Pôle Sciences et Société Plateau 3 Médiathèque Persépolis
Bibliothécaires territoriaux
PÔLE SERVICES AUX HABITANTS ET INNOVATION SOCIALE
DIRECTION MUTUALISEE DE LA LECTURE PUBLIQUE
LECTURE PUBLIQUE - SAINT-OUEN

Membre du collectif de direction, la/le responsable du pôle sciences et société met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l'établissement public territorial. Sous l'autorité du directeur des médiathèques de Saint-Ouen, il/elle a la responsabilité de l'équipe de son pôle au sein de la médiathèque Persépolis.
Encadrement direct : 8 agents (3B, 5C).

Activités principales:
Est membre du collectif de direction des médiathèques de Saint-Ouen
Est associé à la conception et mise en œuvre du projet d'équipement (plan d'actions) de la
médiathèque Persépolis
Porte les orientations auprès de l'équipe
Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets.
Manage une équipe
Encadre et anime l'équipe du pôle sciences et société
Impulse et garantit la bonne mise en œuvre des différentes actions programmées.
Organise le travail de l'équipe, répartit les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque
agent dans le travail collectif.
Prépare et coordonne le planning (accueil des publics et tâches internes) avec les autres
responsables.
Assure les entretiens professionnels des agents de son équipe.
Assure le suivi et le contrôle des absences et rend compte à son (ou sa) responsable hiérarchique.
Assure la qualité de l'accueil des publics
Contribue à l'organisation de l'accueil des publics
Participe à l'accueil des publics (individuels et en groupes), dans et hors-les-murs, ainsi qu'aux actions culturelles et numériques.
Diffuse les informations relatives au fonctionnement auprès du public.
Est garant.e de l'offre documentaire afférente (sciences et société) et de sa médiation
Est force de propositions pour la mise en valeur et la médiation des collections (physiques et
dématérialisées), participe à sa mise en œuvre (rangement, valorisation ).
Veille à la bonne réalisation du circuit commun du document.
Organise le suivi des collections, en lien avec la/le responsable politique documentaire des
médiathèques de Saint-Ouen

**Profil recherché**:
Savoirs:
Connaissance des enjeux actuels des politiques publiques culturelles et numériques, de
l'environnement territorial.
Connaissance de la sociologie des publics

Savoir-faire:
Capacité à travailler en équipe et goût affirmé pour le management et l'accompagnement au
changement
Animation de réunions : informatives, productions d'idées, résolution de crise, etc.
Qualités organisationnelles et méthodologiques

Savoir-être
Sens affirmé du service public et du collectif
Qualités relationnelles, posture de facilitateur
Goût pour le partage des connaissances, la transmission de compétences et l'intelligence collective ;
créativité et innovation
Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
Rapidité d'adaptation, dynamisme et réactivité.

Niveau d'étude : Bibliothécaire et/ou licence (bac+3)
Spécialité : Bibliothèques ; management ; politiques culturelles

**Modalités de recrutement**:
Recrutement contractuel
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Contraintes horaires : Travail le Samedi (1 sur 2), Dimanche (7 après-midi par an) et en Soirées 1 fois par semaine jusqu'à 20h + exceptionnellement
Tâches non télétravaillables

Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune.
Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le

**Type de contrat**:
CDD

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