Chargé(E) de Développement RH - Caluire-et-Cuire, France - Fondation Apprentis d'Auteuil

Fondation Apprentis d'Auteuil

Entreprise vérifiée

Caluire-et-Cuire, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé(e) de développement RH H/F**

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous

**Des informations sur l'environnement de travail** ?**

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste.

Rejoindre la direction Apprentis d'Auteuil en Sud-Est, c'est intégrer une équipe de Fonctions Ressources pluridisciplinaire et engagée au service des établissements. Alliant coopération et transversalité, nos collaborateurs mettent à disposition leur expertise afin de soutenir l'activité et le développement des structures vers des projets innovants et coconstruits.

Nous recherchons, pour intégrer l'équipe RH régionale composée de 11 collaborateurs, un(une) Chargé(e) de Développement RH basé(e) à Caluire (69).

**Le poste que nous vous proposons**:
Rattaché à la Responsable Développement RH Régional, le (la) chargé(e) de développement RH met en œuvre la politique RH de la Fondation dans le respect du cadre légal et des règles communes.

Quelles sont vos missions ?
- En lien avec le (la) chargé(e) de formation, vous développez les Relations Ecoles et les parcours POE
- Vous pérennisez le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs, vous organisez et participez aux journées d'intégration en collaboration avec l'équipe RH Régionale
- Vous pilotez et suivez la campagne des entretiens et accompagner les collaborateurs et les managers dans l'utilisation de SymetRHie (SIRH). Vous développez la politique mobilité interne au sein de la région
- Vous soutenez la Responsable Développement RH Régional dans la mise en œuvre des accords et processus en matière de développement RH

**Quel est le profil recherché** ?**
- De formation Bac+5 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans une structure décentralisée, avec si possible, une connaissance du secteur social.
- Vous possédez des compétences en gestion de projets, recrutement, et conseil aux opérationnels. Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et maitrisez les outils de bureautique. Vous avez une bonne expression à l'écrit comme à l'oral.
- Doté(e) du sens de l'écoute, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail d'équipe. Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vous avez une aisance relationnelle.

**Quels bénéfices pour vous** ?**
- La variété d'interlocuteurs, de dispositifs et de projets vous permet de développer votre expertise professionnelle
- Donnez du sens à votre travail de fonction ressources en travaillant de façon étroite avec l'opérationnel.
- Vous rejoignez une équipe engagée pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions

**Informations complémentaires**:

- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Lieu : Direction Régionale Sud Est - Caluire et Cuire (69). Pour être au plus proche de l'action auprès des jeunes et de vos interlocuteurs et de la vie institutionnelle, des déplacements sont à prévoir dans les établissements de la Région (véhicules de service à disposition).
- Prise de poste : Décembre 2023
- Rémunération : à partir 30 700€ selon profil.
- Avantages : titres restaurant, accord télétravail, 23 RTT/an.
- Statut : Cadre