Chargé Des Ressources Humaines - Bourges, France - TRAVEN TECHNOLOGY

TRAVEN TECHNOLOGY

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste de Chargé des Ressources Humaines**

**Présentation de l'entreprise**:
La société TRAVEN TECHNOLOGY a vu le jour en 1997, de l'essaimage d'activités d'un grand groupe industriel. Après avoir débuté par la fabrication de colonnes de direction pour véhicules sans permis (VSP) et d'éléments de transmissions industrielles, TRAVEN TECHNOLOGY s'est développé sur les secteurs des engins professionnels et de l'automobile sport passion.

Aujourd'hui TRAVEN TECHNOLOGY réalise pas moins de 800 références actives, avec des séries de 25 à unités par an, pour 150 clients en garantissant le même niveau d'excellence grâce à ses 68 collaborateurs.

**Mission proposée**:
Dans le cadre du développement de notre activité et de notre agrandissement, TRAVEN TECHNOLOGY recherche un Chargé des Ressources Humaines.

Sous l'autorité du Directeur Général, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, du recrutement ou encore de la gestion des carrières. Vous êtes également chargé de récupérer toutes les données nécessaires à la réalisation des bulletins de paie.

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**GESTION DES EMPLOIS**
- Gérer le suivi des intérimaires (demandes auprès des agences, signatures des contrats, renouvellement ou arrêt et déclaration des heures travaillées)
- Participer au déploiement de la politique de gestion des emplois et des compétences définies par la société.
- Définir les besoins de formation à travers le plan annuel de formation

**GESTION ADMINISTRATIVE ET OPERATIONNELLE DU PERSONNEL**
- Etablir les contrats de travail en lien avec le support juridique en cas de besoin
- Participer à certains entretiens annuels et professionnels et les synthétiser

**GESTION DE LA PAIE ET DU SOCIAL**
- Préparer les éléments pour la paie et établir les bulletins de salaire (contrôler les pointages, les demandes de congés, de RTT,)
- Gérer les départs, les arrêts maladie, les absences autorisés, les retards - Suivre les dossiers maladie et prévoyance (subrogation et sécurité sociale)
- Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux (DSN, retraite supplémentaire, prévoyance, etc.)

**Compétences requises pour les postes**

Vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans en tant que Charge des Ressources Humaines avec des connaissances en Paie. Vous avez de très bonnes capacités de gestion et vous savez faire preuve de pédagogie pour échanger face à vos différents interlocuteurs.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

**Rémunération**

Salaire de K annuel sur 12 mois + prime annuelle - Statut non cadre - 35h/semaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel