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Toulouse

    2024 - Apprenti(e) Communication Lycée (F/H) - Toulouse Area, France - Airbus

    Airbus
    Default job background
    À temps plein
    Description

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?


    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.


    Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Communication Lycée Airbus (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de Toulouse.

    Situé au sein d'un des sites industriels d'Airbus, le lycée Airbus, Lycée , propose des formations professionnelles sur les métiers de l'aéronautique niveau Bac ou Bac+1.

    Le lycée développe sa stratégie de communication en l'adaptant à son public : les jeunes de 14 à 17 ans et leurs parents, ainsi que les partenaires industriels. La diversité au sein des classes (diversité sociale, mixité, handicap) est aussi importante pour le Lycée, et pour cela, l'accent est mis sur la communication envers ces publics.

    Tâches et responsabilités :

    Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

    Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

    Apporter une stratégie intégrée qui soutient les objectifs opérationnels du Lycée Airbus, anticipe les besoins du marché et implique les grandes parties prenantes tout en s'adaptant rapidement au changement, en capitalisant sur les nouvelles opportunités et en gérant les crises. Prendre en compte l'ensemble des cibles du Lycée : jeune (génération Z) , parents, précepteurs...

    Traduire cette stratégie sur les thématiques suivantes :

    • digitales : Proposer du contenu pour les réseaux sociaux du Lycée Airbus. Faire des recommandations sur l'utilisation des publicités.
    • terrain : Identifier les salons/forums où le lycée se doit d'être présents et augmenter l'efficacité de ces interventions.

    Accompagner l'animation du réseau des anciens du Lycée.

    Gestion de la communication autour du solde de la taxe d'apprentissage.

    Profil recherché et Compétences requises:

    Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en communication (ou équivalent) et vous avez les compétences suivantes :

    • intérêt pour le domaine de la formation
    • des connaissances en stratégie de la communication
    • une bonne maitrise des réseaux sociaux
    • Français : Négociation

    Savoir-être :

    • Bonnes capacités de communication
    • Esprit de synthèse
    • Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
    • Doté(e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication
    • Esprit d'équipe

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
    Notre processus de sélection
    L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Operations SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Communication d'Entreprise

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.



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