Responsable Industrialisation - Nantes, France - ZEISS Group

ZEISS Group

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_Vous souhaitez manager une équipe d'ingénieurs industrialisation et développer les expertises métier de demain ?_
- Vous souhaitez jouer un rôle d'interface entre tous les acteurs de la croissance et collaborer avec vos homologues 'site' et à l'international_
- Vous souhaitez participer à des projets industriels d'envergure et rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale prennent tout leur sens ?_

Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de postuler à

Responsable Industrialisation - Manager équipe d'ingénieurs (H/F)

**Carl Zeiss Meditec SAS en quelques mots**:
Filiale du leader mondial de l'industrie optique et optoélectronique ZEISS, et rattachée à la division technologies médicales du Groupe, la société Carl Zeiss Meditec La Rochelle SAS produit des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte et des accessoires chirurgicaux. Afin d'accompagner la croissance de la division médicale, l'entreprise mène un projet d'envergure visant à augmenter sa capacité de production dans un contexte usine 4.0 pour devenir un site de référence et pilote dans la fabrication de dispositifs médicaux destinés au traitement de la cataracte. Basée à Périgny / La Rochelle, et employant plus de 240 collaborateurs, l'entreprise est en recherche constante de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et la construction d'une nouvelle usine à l'image de ZEISS, innovante, automatisée et digitale.

**Être Manager d'une équipe d'ingénieurs d'Industrialisation sur le site de La Rochelle c'est** intégrer une équipe globale de plusieurs managers industrialisation sur plusieurs sites dans le monde et c'est:

- Manager l'équipe au quotidien : faire vivre les valeurs ZEISS, donner du sens et transmettre une vision - développer les compétences de l'équipe au regard des besoins du futur - développer l'organisation (planification méthodes) et fixer des objectifs - soutenir l'équipe
- Être l'interface entre tous les acteurs de l'organisation et garantir la fiabilité, le transfert et une fluidité continue de l'information permettant une coordination optimale des activités du département Industriel.
- Collaborer avec les Chefs de Projets pour optimiser les ressources et les expertises dédiées
- Collaborer avec les autres Managers d'équipe Industrialisation sur le site de La Rochelle et sur les sites à l'international pour assurer l'augmentation de capacité

Les différentes équipes d'ingénieurs sont dédiées à différentes étapes du cycle de vie du produit : leur finalité impacte donc les missions des managers comme suit:
Pour l'équipe _"Capacity expansion
- Accroissement de capacité"_**,**_le manager**:

- Assure la délégation de ressources en mode projet sur son périmètre en fonction des expertises disponibles de l'équipe, de la stratégie et des priorités
- S'assure que son équipe déploie les standards ZEISS
- Gère les équipements et outils en configuration jusqu'à leur transfert à la production après les avoir qualifiés

Pour l'équipe _« Support Production - Process Care » _, le manager:

- Garantit un support continue à la production:

- Alloue les ressources en fonction des priorités site
- Accompagne la production sur les phases de montée en cadence
- Gère les problématiques techniques de production
- Est l'acteur de l'amélioration continue en production
- Garantit l'installation de nouvelles technologies en production et le suivi des investissements
- Assure la modernisation, la mise à niveau et la gestion de l'obsolescence des équipements et de leurs constituants
- Gère les CAPA's
- Gère les évolutions de procédés concernant les produits existants sur le site (impacts évolutions règlementaires)

**Et vous dans tout ça**:
Vous avez une expérience en industrialisation, et vous souhaitez évoluer vers du management

Vous êtes Ingénieur généraliste avec une dominante mécanique/productique/automatisation et vous avez une expérience significative d'au moins **10 ans** dans un contexte de production industrielle

La connaissance des réglementations ISO 13485, IDA et MDR facilitera votre prise de poste.

Votre niveau d'anglais CECRL C1 ou C2 est incontournable pour échanger/négocier au quotidien dans le cadre de projets multisites.

**Le quotidien chez Carl Zeiss Meditec SAS**:
Nous rejoindre, c'est la promesse d'un quotidien varié et challengeant, au sein d'une équipe de passionnés, dans un groupe international solide, dans lequel les possibilités de développement professionnel sont nombreuses.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants:
Un parcours d'intégration complet et personnalisé pour connaitre l'entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux

La possibilité de télétravaill