Responsable Administratif Et Financier - La Chapelle-sur-Erdre, France - Synergie

Synergie
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Entreprise vérifiée
La Chapelle-sur-Erdre, France

il y a 3 heures

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**A propos de notre client **:Notre client, entreprise Nantaise spécialisée en Energie Positive recherche pour une de ses filiales, structure à taille humaine, reconnue et en fort développement un Responsable Financier H/F.

Rattaché(e) au Responsable d'agence et sous la responsabilité du Président, vous pilotez et supervisez : l'ensemble des processus financiers comptables.
- **Descriptif du poste **:Vous serez garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et comptable de l'entreprise avec l'appui de 2 personnes, que vous encadrez.

Vos responsabilités sont les suivantes:

- Produire les reportings et analyser les tableaux de bord mensuels et clôture comptable annuelle, contrôle et analyse des comptes,
- Gérer la trésorerie, le suivi des flux, la gestion des risques financiers,
- Planifier les budgets : suivi et élaboration des prévisionnels,
- Reporter les rapports financiers, apporter une analyse et recommandation stratégique,
- Assurer la révision des processus internes,
- Suivre la conformité réglementaire, les contrats juridiques de la structure,
- Collaborer avec les interlocuteurs externes (experts comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations..) et service interne (RH),
- **Profil recherché **:Vous avez une expérience similaire réussie 5 ans et plus, dans une structure à taille humaine (important), en entreprise ou en cabinet comptable.

Vous avez une aisance relationnelle affirmée, avez l'esprit de synthèse et analytique, êtes méthodique, rigoureux(se), savez anticiper et avez le sens du détail.

Le sens 'collaboratif' a tout son sens et est indispensable pour rejoindre une équipe énergique, soudée, entretenant des valeurs fortes liées à un état d'esprit convivial et familial.

La maitrise Sage 100 Sylaé RH est un ATOUT

Vous bénéficiez des avantages suivants:

- Rémunération attractive + prime de participation, prime de congés payés, RTT, mutuelle (70 % participation employeur), carte TR (60 % participation employeur), avantages CSE, évolution professionnelle interne.
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