Chargé de Formation - Paris, France - Grand Paris Sud Est Avenir

Grand Paris Sud Est Avenir

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km2, avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.

La direction des ressources humaines de GPSEA comprend 42 agents repartis en 4 pôles (Ressources, Qualité de vie et conditions de travail, Carrière-paie, Recrutement - mobilité et formation).

Le service formation a pour mission d'élaborer le plan de formation de la collectivité, de le mettre en œuvre et d'accompagner les services dans leurs besoins en formation tout au long de l'année. En le rejoignant, vous intégrerez une équipe ouverte, dynamique, tournée vers l'avenir et complètement dédiée à la montée en compétences des 1200 agents de Grand Paris Sud Est Avenir.
- Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, particulièrement en matière de formation et de carrière ;
- Vous connaissez les différents métiers territoriaux, les missions du CNFPT et des centres de gestion ;
- Vous maîtrisez les procédures administratives ;
- Vous avez une expérience de la conduite d'entretiens ;
- Vous rédigez aisément ;
- Vous savez évoluer dans un monde numérique et vous maîtrisez les outils de bureautique ;
- Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie ;
- Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation.

Au sein d'une équipe de 5 personnes (la responsable du service, 3 chargé.es de formation et 1 chargé des dispositifs managériaux), vous serez chargé.e de la logistique complète des actions de formation qui vous seront confiées. Vous informerez et conseillerez les services et les agents en matière de formation.

Construction, mise en œuvre et évaluation du plan de formation:

- Vous participerez au recensement des besoins et à la construction du plan de formation de notre collectivité ;
- Vous prendrez en charge la logistique complète des formations, notamment dans les domaines de l'expertise métier et du management, (organisation, procédure de commande publique, relation au prestataire, inscriptions, convocations, suivi de facturation, documents post-formation.), en respectant les procédures administratives et financières, et selon les modalités décidées (formation interne, en union de collectivités ou en intercollectivités).
- Vous serez l'interlocuteur du CNFPT pour cette organisation ;
- Vous contribuerez également à l'évaluation des formations et de l'activité du service.

Rencontre, accompagnement et conseil:

- Vous conseillerez les agents sur les formations et les outils adaptés à leur carrière et à leur projet professionnel ;
- Vous accompagnerez les agents et les services dans l'utilisation des différentes plateformes de formation ;
- Vous animerez un réseau de correspondants formation dans les services pour assurez une communication efficace jusqu'aux agents de terrain ;
- Vous participerez également aux permanences RH dans les différents services de la collectivité.

Développement:

- Vous contribuerez au développement des outils de gestion et de suivi du service ;
- Vous participerez à la mise en place de la plateforme d'e-learning de GPSEA et accompagnerez les agents et les services dans son utilisation ;
- Vous serez un ambassadeur des outils de formation interne et en ferez la promotion.
- Télétravail possible ;
- Accès à la restauration collective ;
- Accompagnement à la préparation de concours ;
- Locaux agréables

Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).