Chargé - Chargée D'affaires de Maintenance - Strasbourg, France - Eurométropole de Strasbourg

Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Direction de l'Architecture et du patrimoine est une direction projets de 230 experts-es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l'éducation et la santé.

Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre objectif ? Penser la ville de demain

Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.

**Activités principales**:
**Analyser les besoins des « services clients » et y apporter des réponses techniques et financières adéquates**:

- Effectuer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité.
- Mener des études de faisabilité en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs.
- Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments.

**Rédiger les documents pour la passation des marchés**:

- Etablir les cahiers des charges.
- Elaborer les dossiers de marchés publics.
- Négocier avec les entreprises.
- Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures

**Coordonner l'activité des entreprises sur les chantiers**:

- Organiser les interventions.
- Organiser et élaborer les plans de prévention.
- Organiser, soit directement, soit par un/une surveillant-e de travaux, le contrôle des travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d'exécution, de respect des règles de l'art et de respect des règles de sécurité ,de prévention et de la législation du travail.

**Assurer la réception des travaux et le contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments**:

- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
- Etablir les documents administratifs de réception.
- Contrôler la conformité de toutes les pièces administratives.

**Activités secondaires**:

- Mettre à jour la base de données de suivi d'activité.
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Participer aux actions transversales du service.
- Contribuer au système de management qualité ISO 9001.

Au sein du département Electricité Electromécanique, vous concevez et faites réaliser par des entreprises, ponctuellement en régie directe, des travaux neufs, de rénovation, d'aménagement, des prestations de maintenance, de contrôle et de branchements provisoires concernant les installations électriques du patrimoine bâti de la collectivité.

Vous gérez les équipements techniques de votre compétence (Installations électriques, contrôle d'accès, alarme anti-intrusion, les équipements de production solaire, les onduleurs ).
- Bac+2 dans le domaine technique, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience en suivi d'affaires de travaux neufs ou de maintenance dans le domaine technique, électricité, électrotechnique.
- Expertise des techniques du génie électrique (électricité, électronique, électrotechnique, automatique).
- Maîtrise des matériels et matériaux électriques utilisés ainsi que des règles et techniques de conception et de mise en œuvre dans le bâtiment.
- Maîtrise de la réglementation sécurité concernant les ERP.
- Maîtrise de la réglementation de la commande publique.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Outlook et Excel.
- Capacité à effectuer un diagnostic technique.
- Sens de l'analyse et de synthèse.
- Savoir rendre compte.
- Sens de l'organisation, méthode.
- Initiative, force de proposition.
- Qualités relationnelles et de communication.
- Habilitation électrique BS et H0.
- Permis B.
- Localisation : Centre technique de la Fédération 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).