Travailleur Social - Bourg-en-Bresse, France - ASSOCIATION TREMPLIN

ASSOCIATION TREMPLIN

Entreprise vérifiée

Bourg-en-Bresse, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_**Statut du poste **:_
- **CDD 12 mois **- **prise de poste : 01/01/2023**
- **Temps plein **réparti sur un roulement de 8 semaines avec 2 week-end travaillés (horaires internat/amplitude horaire 07h-22h - poste en journée continue/pas de nuit/pas de coupé)
- **Lieu**: au CHRS Tremplin à Bourg-en-Bresse
- **Déplacement véhicule de service à disposition**
- Rémunération selon la classification des emplois et des salaires de la convention collective NEXEM accords collectifs CHRS.
- **Au vu de l'activité du CHRS, l'exercice du métier ne nécessite pas d'obligation vaccinale et du Passe-sanitaire**

**Avantages sociaux** : Mutuelle entreprise - prise en charge à 60% employeur ; droit à 9 Congés trimestriels dans une année civile
- **Missions de l'intervenant.e social.e **_:

- Effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité,
- Etablir un diagnostic social et élaborer le projet personnalisé en lien avec les souhaits de l'usager,
- Accompagner l'usager physiquement ou en entretien dans la mise en œuvre du projet,
- Evaluer régulièrement le projet personnalisé,
- Effectuer des visites régulières dans le lieu de vie du Résident,
- Proposer des projets d'animation, les argumenter et les évaluer,
- Effectuer le reporting permanent (SI-SIAO, indicateurs )
- S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe
- Participer à la vie institutionnelle (réunions d'équipe, APP, commissions )
- **Qualités requises **_: sens de la communication, capacité d'écoute, sens de l'organisation, adaptation aux situations, esprit d'équipe, devoir de discrétion.
- **Qualifications**_ _**exigées**_:

- **Diplôme** : éducateur(trice) spécialisé(e), moniteur (trice) éducateur (trice) ou équivalent souhaité

**Expérience exigée 1 an** secteur social et/ou médico-social

**Permis B exigé**

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 000,00€ à 2 550,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail