Manutentionnaire (H/F) - Milizac, France - iziwork

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Entreprise vérifiée

Milizac, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Manutentionnaire (h/f) à 11.7€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,16€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires (h/f), sur Brest et ses alentours.

**À propos de la mission**:

- Transporter et déplacer des matériaux de construction sur le chantier.
- Assister les ouvriers dans la préparation des matériaux.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Charger et décharger des matériaux et des outils.
- Effectuer d'autres tâches de manutention selon les besoins.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,70 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,16€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Expérience préalable en tant que manutentionnaire en bâtiment/ TP est un atout.
- Être capable de suivre des instructions et de travailler en équipe.
- Attitude positive, assiduité et ponctualité.

Entreprise non desservie par les transports en commun.
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.