Chargé(E) de Communication Social Media - Paris e, France - LAFORET FRANCE

LAFORET FRANCE

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Acteur incontournable de l'immobilier français, **le réseau Laforêt **c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs et plus de 720 agences franchisées en **France métropolitaine et d'outre-mer**.

Laforêt, c'est une équipe au siège à Paris, et en régions, qui travaille au développement de la marque, de son réseau d'agences immobilières et accompagne chaque franchisé dans la réussite de son activité.

C'est aussi l'enseigne n°1 de la confiance depuis 12 ans ; depuis 3 ans et encore cette année, Laforêt a été élue « Meilleure Franchise de l'année 2023 », « Meilleure Relation Client 2023 » et « Meilleure Chaine de Magasins 2023 ».

**Description du poste**:
Fan de digital, vous suivez quotidiennement l'actualité du Web, du Social Média et des grands médias dans son ensemble. Vous êtes curieux, créatif et force de proposition, vous avez déjà piloté la communication de marques sur les réseaux sociaux. Vous connaissez les dernières tendances des réseaux sociaux et vous êtes à l'aise dans la gestion de lignes éditoriales pour des enseignes reconnues.

Vous recherchez une nouvelle expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique pour assurer la gestion de la communication de la marque LAFORET sur les réseaux sociaux et sur le digital, ce poste est pour vous

**Vos principales missions**:

- **Gestion des réseaux sociaux**_:

- Développement et optimisation de la présence de la marque Laforêt sur les réseaux sociaux
- Gestion des plannings et des contenus éditoriaux avec les services internes, les ambassadeurs de la marque et les prestataires tiers (agences de communication et média)
- Animation de la communauté : modération, gestion des alertes/réclamations en lien avec le service consommateurs, réponses aux internautes, incitation au dialogue, développement des communautés et de l'engagement des fans/followers/abonnés
- Suivi des campagnes payantes et coordination entre les prestataires
- Accompagnement des franchisés sur les réseaux sociaux pour assurer la cohérence entre la communication nationale et locale
- Suivi des performances régulières, travailler dans une logique de test & learn et d'optimisation
- Participer au déploiement des opérations d'influence
- **Gestion de projets digitaux en collaboration avec le Responsable Marketing Digital**:_
- Participation active à la gestion quotidienne du site web
- Accompagnement des franchisés dans la prise en main de leurs outils digitaux et réseaux sociaux
- Suivi/évolution des supports : recueil des besoins utilisateurs et franchisés, définition des besoins, pilotage des évolutions avec les prestataires, suivi des projets
- **Veille continue**_ _:_
- Veille de la e-réputation de la marque sur les réseaux sociaux et le web
- Veille et benchmark des solutions innovantes et pertinentes à mettre en place

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction de l'évolution de l'organisation de l'entreprise et des compétences du collaborateur à intervenir sur des sujets annexes.
- **Profil recherché**_
- Formation type Ecole de Commerce (communication, webmarketing)
- Expérience de 2 ans en agence ou chez l'annonceur dans un poste similaire (les expériences en alternance sont valorisées)
- Excellentes capacités d'analyse et relationnelles
- Gestion de projet en mode collaboratif (organisation, analyse, synthèse, rigueur)
- Autonomie, prise d'initiatives et force de proposition
- Maîtrise des nouveaux médias de communication
- Maîtrise professionnelle des réseaux sociaux (notamment Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube)
- Maitrise d'outils CM (Meta Business Suite, Outil de veille, Canva, )
- Maitrise de la suite office (Powerpoint, Word, Excel)
- Connaissance du secteur immobilier appréciable
- **Nous vous offrons**:_
- Une rémunération motivante
- Un poste en CDI basé à notre siège social parisien, dans le 14ème arrondissement
- Des horaires du lundi au vendredi
- Une journée de télétravail possible par semaine
- Des journées de RTT
- Une carte titres-restaurants Swile
- Une prise en charge de 50% du pass Navigo
- Un accès personnel au portail RH Eurécia
- Des chèques cadeaux 2 fois par an
- Des séminaires et une vie d'entreprise dense
- Une formation individuelle et un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/04/2023