Manager D'une équipe de Recruteurs Indépendants - Paris e, France - Benjamin Ketteb (recruteur en freelance avec Hunteed)

Benjamin Ketteb (recruteur en freelance avec Hunteed)

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contrat**: CDI
**Lieu **:Paris, France (hybride, Île-de-France, 75, 2ème arrondissement)

Afin de participer la croissance de la plateforme de recrutement en Europe (France, Suisse, Luxembourg...), le pôle dédié aux recruteurs professionnels recherche le talent qui viendra agrandir l'équipe déjà en place de quatre collaborateurs. Accompagnée au quotidien par son manager, la personne recrutée travaillera sur des sujets variés dans le but de développer et fidéliser la communauté de consultants en recrutement partenaires de la plateforme, et l'amener vers la réussite.

Ce poste comprend l'activité opérationnelle sur le périmètre national et international, ainsi que la gestion des projets. Les missions sont reparties en 3 grandes familles:
Opérationnelle:
la conversion et l'_onboarding_ de nouveaux membres,
l'animation et la fidélisation de la communauté grâce aux actions collectives ou individuelles
animation des webinars hebdomadaires et mensuels.

Projets:
les partenariats avec les acteurs des secteurs de la HRtech, de la formation, des services pour les freelances, etc.,
l'optimisation des processus facilitant l'expérience des consultants en recrutement, mais surtout leur réussite.

Contenu:
Pour mener à bien vos missions quotidiennes et vos projets long terme, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles Sales, Product, Marketing et les différents bureaux européens.

**Profil recherché**
4-5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 dans la construction et l'animation de communautés
Excellentes compétences en communication et en relation client
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement en constante évolution.
Formation : Bac+5 indispensable.
Connaissance du secteur du recrutement et de la HRTech est un vrai plus
Anglais courant obligatoire, allemand ou néerlandais bienvenu

L'employeur **refuse** les démarches nécessaires pour le permis de travail et de séjour.

**Points incontournables**

4-5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 dans la construction et l'animation de communautés d'indépendants au sein d'une marketplace (voir le contexte)
Maîtrise des outils digitaux nécessaires pour la gestion de communauté - CRM, réseaux sociaux professionnels, Notion, Slack
Bac+5 indispensable
Maîtrise de l'Anglais B2 minimum

**Avantages**
- Congés additionnels
- Télétravail
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Carte Swile
- Mutuelle Alan
- Télétravail (jusqu'à 3 jours par semaines après période d'intégration)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Question(s) de présélection:

- Confirmez-vous que vous n'avez pas besoin de démarches pour le permis de travail et de séjour ?
- Maîtrisez-vous les outils digitaux nécessaires pour la gestion de communauté : CRM, réseaux sociaux professionnels, Notion, Slack ?
- Quelles sont vos prétentions salariales annuelles brutes ? Êtes-vous flexible là-dessus ?

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- exp. professionnelle au total: 4 ans (Optionnel)
- management de travailleurs INDÉPENDANTS en INTERNE: 3 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 2e)