Responsable Du Service Contrôle de Gestion Budget - Versailles, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines
Département des Yvelines
Entreprise vérifiée
Versailles, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Versailles**

**Responsable du service contrôle de gestion budget grand projet mobilités**
- Permanent- Minimum 10 ans d'experiences- Bac +4/5- Télétravail non possible**POSTULER AVANT LE **

***

OFFRE OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES ET AUX PROFESSIONNELS DU SECTEUR PRIVÉ

**Les missions en bref**:
En tant que Responsable du service budget et contrôle de gestion H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:
Intervenir en tant qu'expert des dispositifs et projets de la DGA concernée, et être l'interlocuteur privilégié du DGA, des directeurs et équipes opérationnelles

Animer un dialogue de gestion régulier avec les directions opérationnelles, en identifiant et prenant en charge les problématiques financières complexes (mise en place de nouveaux dispositifs, suivi des opérateurs etc.), en apportant une offre de services adapté

Piloter et expertiser, en lien avec les directions opérationnelles, les travaux de préparation budgétaire sur l'ensemble du cycle, du cadrage à la clôture

Piloter la démarche d'évaluation financière sur son périmètre

**Savoir**:
Bac+4/5 avec une spécialisation en finances/contrôle de gestion (écoles de commerce, IEP )

**Savoir faire**:
Compréhension des enjeux du Département

Solides compétences en matière de gestion budgétaire, comptable et financière

Méthodologie contrôle de gestion

Maitrise pack Office et avancée EXCEL

Management d'équipe

Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de perception des enjeux stratégiques et opérationnels

Capacité de relai du projet de la Direction et de la posture ressource (orientation client)

Connaitre une méthodologie de conduite de projet

**Savoir être**:
Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques afin d'échanger avec un public varié

Capacité à fédérer et manager une équipe

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Grande rigueur et souci du détail

Capacité à la prise de recul et être force de proposition.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.

Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.

**La vie au Département des Yvelines**:

- Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc. ;
- des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
- un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH ;
- un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d'information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l'utilisation des réseaux sociaux, organisation d'un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l'Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc. ;
- un large panel d'avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu'à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l'accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- la possibilité d'exprimer vos engagements auprès d'une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d'écoresponsabilité.
Plus d'emplois de Département des Yvelines
Voir tous les emplois de Département des Yvelines