Gestionnaire de Projet Handicap - Paris, France - Caisse des Dépôts

Caisse des Dépôts

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de la Direction Handicap, vous serez rattaché(e) à la responsable / au responsable du conventionnement et expertises FIPHFP.

**Description du poste**:
**1. Une mission opérationnelle de mise en œuvre des orientations du FIPHFP**:

- Suivi administratif et financier des conventions des employeurs publics : Communes, départements, régions, Universités, Centre De Gestion (CDG) pour le compte du FIPHFP,
- Analyse des bilans annuels des conventions,
- Participation aux revues de portefeuilles par région tous les trimestres = point d'échange entre Directrice ou Directeur Territorial Handicap (DTH) / gestionnaire / chargé(e) de projet (en charge de l'instruction des conventionnements),
- Gestionnaire d'un portefeuille,
- Participation à des animations diverses sur le handicap : webinaires,
- Travail en synergie avec la ou le chargé(e) de projet handicap (en charge de l'instruction)

**2. Une mission d'expertise**:
En contact régulier avec les employeurs publics, vous assurez le développement d'une expertise sur les aides apportées portant sur le maintien dans l'emploi dans la fonction publique, la gestion de l'inaptitude et du reclassement ainsi que sur les problématiques d'insertion professionnelle et de formation des travailleurs handicapés.
- Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité._

**Profil attendu
***:**Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

***

**Compétences transversales**:

- Très bonne communication, à l'oral (présentation orale auprès d'un public) comme à l'écrit avec un sens de la synthèse face à des contextes parfois nouveaux et évolutifs
- Sens avéré de la négociation et savoir imposer son point de vue.
- Capacité à s'adapter à un environnement complexe
- Capacités relationnelles
- Capacité à anticiper, proposer et innover
- Sens du résultat - Rigoureux et réactif
- Sens de l'écoute et de la reformulation
- Esprit d'analyse et hauteur de vue
- Maîtrise des outils bureautiques/informatiques/digitaux

**Compétences liées au poste**:
Vos connaissances et/ou expériences significatives en matière de statuts de la fonction publique, de handicap, de politique d'insertion professionnelle et de formation professionnelle ou de politique sociale seraient des atouts pour l'accomplissement de votre mission.

**Conditions de travail**:
**Contexte**:
Créé par la loi du 11 février 2005, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique a pour mission de contribuer à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en mettant à la disposition des employeurs publics des financements ainsi que des ressources d'expertise et de conseil. Le FIPHFP aide ainsi les employeurs des trois fonctions publiques à atteindre l'objectif d'emploi de 6% de personnes handicapées fixé par la loi.

Le Fonds dispose d'un réseau de directeurs territoriaux handicap (DTH- BDT) et d'un directeur délégué national (FIPHFP) qui représentent le FIPHFP auprès des employeurs publics et instances locales/nationales en charge de la mise en œuvre de la politique publique du handicap et de financement d'actions en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.