Alternance - Chargé(E) de Missions RH - Conflans-Sainte-Honorine, France - Saint-Gobain

Saint-Gobain

Entreprise vérifiée

Conflans-Sainte-Honorine, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

DU POSTE

Rattaché(e) hiérarchiquement à l'Adjointe RH des CSP Industrie France, **vous soutiendrez au quotidien le service RH sur des missions généralistes**. Vous intégrez une équipe dynamique et toujours de bonne humeur dont l'objectif est de valoriser ses activités à travers de l'accompagnement des managers et des salariés et d'être dans une démarche d'efficacité et de digitalisation au service des clients.

**Vos missions se décomposeront en plusieurs volets**:
**Recrutement**
- Soutenir activement le service dans les recrutements pour les CSP Paie & Finance : rédaction et diffusion des offres, présélection des CVs et organisation d'entretiens de préqualification.
- Participer aux entretiens de recrutement

Sujets de développement:

- Développer l'attractivité des CSP sur les marchés de l'emploi

**Formation**
- Piloter le plan de formation du CSP Paie du recueil du besoin à la mise en œuvre du plan
- Consolider les bilans de formation annuels destinés aux instances représentatives

Sujets de développement:

- Identifier des actions de formation collectives et transverses à l'ensemble des CSP
- Identifier des formateurs internes et mettre en place des formations transverses
- Déployer des parcours de formation par population

**Projets RH**
- Prendre part à différents projets transverses : organisation et animation d'ateliers thématiques (Qualité de Vie au Travail, formation, mobilité, handicap, etc.), optimisation et harmonisation des processus RH, accompagnement au changement (ateliers de co-construction, suivi des plans d'actions), organisation d'événements internes, présentation RH auprès des nouveaux embauchés
- Soutenir l'équipe RH dans ses tâches et problématiques quotidiennes en fonction de l'actualité du service : People Review, Négociations Annuelles Obligatoires, Campagnes d'Entretien Annuel, campagne de rémunération, etc

Sujets de développement:

- Être dans une démarche d'amélioration continue et de force de propositions pour faire évoluer les process RH

**Administration du personnel**
- Prendre en charge la transmission mensuelle des éléments variables de paie
- Être en charge des carrières des salariés dans le système de paie et dans l'outil de gestion des carrières

**Reportings et suivis**
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires : DOETH, Action Logement, ADESATT, Taxe d'Apprentissage, etc.
- Alimenter les tableaux de bord.
- Préparer les rapports annuels unique

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure, vous êtes doté(e) d'une excellente organisation personnelle qui vous permet de gérer en autonomie plusieurs projets simultanément. Vous avez le contact facile et vous aimez les responsabilités. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et êtes sensible à la culture du changement.

Notre équipe soudée et enthousiaste vous attend pour passer une année riche et formatrice

QUI SOMMES-NOUS ?

Sociétés du Groupe Saint-Gobain, **les Centres de Services Partagés Industrie France** assurent l'exploitation de la paie et de la finance pour l'ensemble des entités industrielles françaises du Groupe. Les 250 collaborateurs qui les composent sont répartis au sein de 2 entreprises, sur 4 établissements en France.