Chargé de Développement RH - Saint-Symphorien, France - ASSOCIATION LA BRETECHE

ASSOCIATION LA BRETECHE
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Entreprise vérifiée
Saint-Symphorien, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**APPEL A**
**CANDIDATURE**

**Direction Générale SAINT-SYMPHORIEN**

**Recrutement d'un Chargé développement RH et qualité/HSE (H-F)**

**CDD remplacement congé maternité (avril à décembre 2023)**

**Contexte**

L'Association La Bretèche accompagne chaque jour depuis 1969 près de 600 personnes en situation de handicap dans leur vies scolaire, sociale et professionnelle.

Avec près de 240 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites d'Ille et Vilaine, l'association se modernise et met en œuvre un projet associatif en corrélation avec le CPOM.

Pour ce faire l'Association recherche un chargé de développement RH et qualité /HSE (H-F) à temps complet en CDD durant 7 mois au sein de la Direction Générale de l'Association La bretèche.

Rattaché(e) au service Ressources Humaines de la Direction Générale, en qualité de chargé de développement RH et qualité /HSE, votre rôle sera de définir, construire et piloter la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise et le maintien de son expertise.

Pour se faire vous aurez en charge:
**La Formation et le suivi de la campagne des entretiens professionnels**:

- Prendre en charge l'élaboration et la mise en œuvre du plan de développement de compétences en tenant compte des orientations stratégiques et des besoins exprimés lors des entretiens professionnels.
- Préparer et animer les réunions de la commission formation
- Préparer et animer, avec la direction, les réunions CSE en lien avec les sujets de formation.
- Animer la campagne des entretiens annuels et professionnel

**La Recrutement**
- Vérifier et diffuser les annonces sur les différents job board
- Participer aux entretiens de recrutement CDD-CDI

**La qualité /HSE**
- Traiter et analyser les questionnaires d'enquête (ANAPT, BDUES, baromètre QVT,)
- Mettre en place et suivre les thématiques RH en lien avec la sécurité (qualité de vie au travail, DUERP, PAPRIPACT, prévention des gestions des risques, RPS,)
- Préparer avec la Direction les réunions des Commissions SSCT et CSE SSCT.
- Assurer le suivi et l'analyse des accidents du travail en lien avec la CSSCT
- Assurer les recherches de postes en lien avec les inaptitudes déclarées

Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH.

Vous participerez à tous les sujets d'actualités RH

**Profil**:

- Titulaire d'un diplôme en ressources humaines : licence pro RH
- Avoir au minimum 3 ans d'expérience.
- Une connaissance du secteur médico-social et/ou de la convention 66 est un plus.
- Bonne maîtrise du pack office

Vous faites preuve de rigueur et êtes impliqué(e) dans vos missions, vous possédez un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe.

**Particularité**
- Rémunération selon la CCN66

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : à partir de 2 051,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/04/2023

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