Electrotechnicien de Maintenance - Montpellier, France - DELTA AUTOMATISME

DELTA AUTOMATISME

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Technicien de maintenance électrotechnique et électricité HTA/BT**

**MISSION AFFERENTE AU POSTE**

Réaliser la maintenance des installations électriques et électrotechnique (Postes de transformation HTA, BT, Infrastructures électriques, électrotechniques,

instrumentation et process).

**Objectif**:

- Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements électriques
- Organisation d'interventions de maintenance
- Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative
- Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance

**Rattachement hiérarchique direct**:
N+2 : Directeur
N+1 : Chargé d'affaires maintenance

**En relation **Chaque poste est conduit pour une tâche ou une autre à collaborer avec

**Avec **:l'ensemble des activités de l'entreprise
**Relations externes**:

- Clients
- Fournisseurs
- Autres corps de métiers/sous-traitants

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**MISSIONS ACTIVITES**
- Réaliser des auto contrôles, des diagnostics, des dépannages et des travaux.
- Assurer le diagnostic et le dépannage des équipements électriques et

électrotechniques
- Recherche les défauts électriques (utilisation des appareils de mesure et
**Mission 1 **: d'essais : multimètre, pince ampèremétrique, VAT, contrôleur d'isolement,
**Maintenance ** matériel de recherche de défaut d'isolement).
**préventive et curative**
- Réalise les consignations et déconsignations en basse et haute tension et
met à la terre les équipements consignés, en fonction de son degré d'habilitation.
- Réalise les visites préventives dans le respect des gammes de maintenance et des fréquences définies dans le planning.
- Communiquer auprès de votre hiérarchie et vos clients en assurant un reporting et apportant votre conseil. 1/2
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
**Mission 2**:

- Analyser les risques
**Etudes et méthodes**
- Effectuer des audits internes
- Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
- Préconiser des listes de pièces critiques à stocker

**Mission 3**:

- Participer à la tenue d'astreintes techniques dans le cadre de nos contrats

**A streintes **de maintenance
- Effectuer la mise au point d'équipements électrotechnique, instrumentation
et électronique de puissance
**Mission 4**
- Accompagner la mise en service chez les clients finaux
**M ise en service**
- Assurer un suivi technique

**COMPETENCES REQUISES**
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes
**Savoir**
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
- Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Transférer, capitaliser l'information /Travailler en équipe
- Analyser des données de maintenance
- Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique
- Respecter les règles de métrologie et de sécurité
- Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique
- Analyser des données de maintenance
- Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
**Savoir-faire**
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Superviser une opération de maintenance
- S'approprier l'objectif de production
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures

**Savoir Être**:

- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Être capable de partager ses expériences et sa pratique

2/2

Type d'emploi : CDI

Salaire : 11,70€ à 15,00€ par heure

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel