Gestionnaire Paie/sirh - Trappes, France - SAVAC

SAVAC
SAVAC
Entreprise vérifiée
Trappes, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Lacroix et Savac, est le groupement de deux entreprises de transport de voyageurs par autocars et autobus nées respectivement en 1937 dans les Yvelines (vallée de Chevreuse) pour Savac et en 1953 dans le Val d'Oise (vallée de Montmorency) pour Lacroix.

Portés depuis toujours par les mêmes valeurs d'engagement, d'agilité et de bienveillance au service de la performance, Lacroix et Savac se sont unis en septembre 2019 pour mettre en commun un savoir-faire distinctif : celui d'être à la fois les meilleurs connaisseurs du territoire francilien et de ses innombrables particularités, tout en développant des méthodes innovantes et en délivrant des prestations de qualité.

Le Groupement Lacroix&Savac recrute un Gestionnaire paie/SIRH (H/F)

**Descriptif du poste**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous êtes chargé(e )de:

- Prendre en charge les travaux mensuels de paye pour différentes filiales : de la collecte des données, au calcul et à la saisie des éléments variables jusqu'à l'établissement des bulletins et au contrôle des virements dans le strict respect des délais impartis,
- Participer aux travaux de déploiement du SIRH, en lien avec l'équipe projet, de la phase de recettage jusqu'à la mise en production,
- Assurer les contrôles de cohérence des charges en fonction des spécificités de chaque filiale et procéder à la transmission des DSN, dans le strict respect des échéances imposées,
- Etablir les provisions comptables mensuelles liées à la paye,
- Assurer l'administration du personnel pour les filiales confiées (DPAE, création du salarié dans le logiciel, gestion des absences, suivi des IJSS, déclarations AT, établissement des soldes de tout compte,),
- Veiller à la cohérence du réglementaire de la paie et de la DSN,
- Procéder aux extractions nécessaires dans le cadre d'études spécifiques et procéder aux premières analyses.

\#indeedspo

De formation supérieure BAC+2/3 RH - Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la production de payes et des obligations déclaratives, en cabinet, en entreprise ou idéalement au sein d'un CSP. La connaissance de « Teams RH » est nécessaire ainsi que la maîtrise d'excel.

Organisé, méthodique, consciencieux, vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre rigueur, votre esprit logique, votre discrétion et votre résistance au stress. Vous appréciez autant l'autonomie que le travail en équipe, vous avez le sens du contact et faites preuve de curiosité.
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