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    Apprenti juriste F/H - Boisemont, France - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE

    CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE
    CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Boisemont, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    Apprentissage/Alternance
    Description

    Poste : Missions :

    Le juriste planifie, prend en charge et sécurise les procédures de marchés publics relevant du périmètre de la DGP : il valide les procédures de mise en concurrence, assure le contrôle juridique des dossiers de consultation et veille au respect des principes de la commande publique jusqu'à la notification des marchés. Il assure le suivi des marchés jusqu'au parfait achèvement des travaux et prestations

    Les missions décrites ci-après sont soumises à validation des juristes en poste et du maitre d'apprentissage
    Profil : Profil
    Ce poste en apprentissage est ouvert aux BAC+5 (Master 2 "Droit des contrats publics") ou équivalent.

    Spécificités
    Relations fonctionnelles :

    Au sein du service : supervision et appui auprès des gestionnaires des marchés.
    Au sein de la direction : conseil et accompagnement auprès de l'équipe de direction et des services prescripteurs (entretien et maintenance, grands projets, foncier).
    Au sein de la Collectivité : fort partenariat avec la Direction des Services Juridiques / sécurisation des procédures et veille en matière de marchés publics / préparation des délibérations de lancement ou d'attribution.

    Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
    Entreprise : De quoi s'agit-il ? :

    Collectivité territoriale de 4000 agents, le Conseil départemental du Val d'Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l'usager au centre des actions et développe l'engagement de ses collaborateurs. Attaché à favoriser l'épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, le département offre un cadre de travail stimulant et bienveillant, fondé sur la confiance, le développement des compétences et le développement continu d'une culture de l'innovation, notamment au travers de son école de management par l'innovation.

    La Direction de la gestion patrimoniale assure la gestion du patrimoine bâti de la Collectivité.

    C'est :

    60 agents mobilisés pour l'entretien et l'amélioration du patrimoine départemental, sur une dizaine de profils professionnels différents
    Plus de 200 sites en gestion dont 112 collèges
    Un budget annuel de l'ordre de 140 M¤/an (30 M¤ en fonctionnement et 110 M¤ en investissement)
    Un plan pluriannuel d'investissement ********** d'environ 650 M¤
    10 collèges neufs à livrer sur la période **********
    Une trentaine d'opérations d'ampleur prévues sur le mandat
    Plus de 5000 interventions par an sur le patrimoine départemental
    Une culture partagée de l'innovation et de l'expérimentation au service de la qualité d'usage
    Pour répondre aux enjeux de sécurisation et d'efficience des marchés relatifs à la gestion du patrimoine bâti de la collectivité, la Direction renforce sa cellule marchés publics.

    Cette cellule marchés, composée de 2 juristes de la commande publique et de gestionnaires de marchés, sera chargée à compter du 1er septembre, et en lien avec la Direction des Services Juridiques, de prendre en charge et de sécuriser l'ensemble des procédures de marchés publics, ainsi que d'assurer le suivi des marchés nécessaires à l'activité de la Direction.


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