Gestionnaire de Paie - Nantes, France - CERFRANCE

CERFRANCE

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Descriptif**
**du poste**:
**Missions**:
Au sein du pôle social, nos collaborateurs partagent l**a même vision et la même ambition**:assurer un service paie de qualité à nos clients** et faire évoluer leurs modes de pratiques pour satisfaire leurs clients. Etes-vous prêts à relever ces défis avec notre équipe dynamique et motivée ?
- Intégré.e dans cette équipe composée d'une responsable de service, Stéphanie, d'une assistante, Amandine et d'une team composée de 16 gestionnaires de paie, vous œuvrez principalement aux missions suivantes:
- Vous élaborez les paies sur **l'outil SILAE** pour nos entreprises clientes, en environnement multi-conventions, et établissez les déclarations sociales et fiscales **sur le régime général.**:
Vous aurez aussi l'opportunité, si le cœur vous en dit, de participer aux nombreux projets de l'équipe.

**En fonction de votre profil nous vous affecterons un binôme** pour vous accompagner sur votre monter en compétences technique et sur la relation client.

A l'écoute et attentif à vos souhaits professionnels, votre manager saura valoriser vos compétences et vos envies.

Le poste est basé dans un premier temps sur notre site de **Treillières** mais un déménagement est à prévoir dans des locaux flambant neuf en septembre 2024 pour rejoindre les collaborateurs situés au **siège (8 rue de laponie 44241 LA CHAPELLE SUR ERDRE).**

**Profil**
**recherché**:
**Aptitudes**:
Vous êtes **titulaire d'un diplôme de formation BAC +2/3 en gestion de la paie** o**u d'un titre de gestionnaire de paie**, vous possédez **une expérience réussie** au sein d'un cabinet comptable.

Vous aimez **travailler en équipe,** vous faites preuve de** rigueur** et d'une bonne résistance au stress.

**Nous sommes l'employeur idéal si**
Vous souhaitez évoluer dans un **environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants** pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique )
Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et c**ontribuer au développement de l'entreprise** à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap
Vous recherchez **un équilibre vie privée-vie professionnelle**, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 6 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant )
Vous l'avez compris, rejoindre les experts Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

**Documents**
**souhaités**:
**Notre processus de recrutement**
Comment ça se passe ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception.

Nous avons hâte de vous rencontrer
A chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement car nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai **choix mutuel.**

On vous prévient, nous essayer, c'est nous adopter, puisque l'ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 14 ans
N'attendez plus pour postuler