Talent Acquisition Specialist IT - Aix-en-Provence, France - Sopra Steria

Sopra Steria
Sopra Steria
Entreprise vérifiée
Aix-en-Provence, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description de l'entreprise** Sopra Steria**, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

**_The world is how we shape it_**
**Description du poste** Votre environnement de travail**

Basé.e sur Aix-en-Provence, vous intervenez en tant que **Talent Acquisition Specialist** sous le pilotage d'une Responsable Recrutement et intégrez une grande équipe -garant du recrutement de notre BU Sud-Est.

Vous avez pour mission de renforcer l'équipe de la BU Sud-Est sur des recrutements de profils IT sur un périmètre défini en lien direct avec votre ou vos patrons d'entité. Vous assurez la promotion du groupe SOPRA STERIA auprès de nos écoles partenaires en participant aux côtés de nos Campus Managers aux forums entreprises, simulations d'entretiens, etc.. ainsi qu'aux évènements mis en place au sein des agences dans le cadre des campagnes de stage et d'alternance (afterwork, etc..).

**Votre rôle et missions**
- Vos missions sont variées :_

**Le Recrutement IT de profils**:

- Recueil des besoins spécifiques ou suivi de notre plan de recrutement, en totale autonomie sur l'ensemble du cycle de recrutement : briefs de poste, diffusion des offres, approches directes, entretiens, propositions d'embauche.
- Participation aux événements écoles (en lien avec nos Ambassadeurs et Campus Managers) et forums entreprises
- Suivi et participation active aux campagnes de stage et d'alternance et plans de recrutements associés sur chaque périmètre

**La marque employeur**:
Promouvoir la marque employeur du groupe à travers les réseaux sociaux professionnels, web et médias adaptés.

Notre mot d'ordre au sein de l'équipe : _recruter des collaborateurs afin de construire des carrières _
**Qualifications** Qualifications**
- Diplômé(e) d'une école de Commerce ou d'un cursus Universitaire, vous justifiez d'une **expérience réussie en recrutement acquise impérativement dans le monde de l'IT** (ESN, éditeur de logiciel ou Cabinet de chasse).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute. Vous savez vous adapter facilement à un nouvel environnement, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Curieux(se) et audacieux(se), vous savez faire preuve de réactivité et de ténacité. Organisé(e) et rigoureux (se) vous faites preuve de polyvalence et gérer nos priorités tout en maintenant un haut niveau d'exigence dans la réalisation de vos missions.

**Informations supplémentaires**
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore ).
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