Formateur - Formation Assistant de Communication - Lyon, France - Humaniance

Humaniance

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre groupe est présent au niveau national avec des formations réalisées en Inter et en Intra entreprise sur toute la France.

Nous organisons plus de 100 sessions de formation par mois dans divers domaines et sommes engagés dans une démarche qualité depuis notre création.

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.

**Formation Assistant de communication - Cursus Métier**:
**Objectifs**:

- Identifier les missions de l'assistant(e) de communication
- Participer à la mise en place des projets
- Gérer les relations avec l'extérieur
- Rédiger efficacement les documents (revue de presse?)

**Programme**:
**A l'issue de la formation, les participants seront préparés à**:
**Jour 1 - L'assistant(e) de communication**:
**1. Identifier ses besoins**:

- Connaître les métiers de l'édition
- Connaître le cadre légal
- Connaître les logiciels de création
- Connaître les différents types de communication

**2. Examiner ses missions**:

- Collaborer avec le manager (prise de notes, rédaction de courriers?)
- Assurer une veille concurrentielle
- Organiser le travail
- Faire le lien avec les agences extérieures
- Faire respecter la charte graphique
- Participer à l'élaboration de documents

**Jour 2 - Améliorer son expression écrite**:
**3. Identifier les bases**:

- Les 5W
- Cerner les cibles et les objectifs des courriers
- Une relecture efficace

**4. Faire ressortir les éléments clés**:

- Les différentes stratégies d'approche
- Mettre en avant les informations primordiales
- Faire une synthèse des autres informations

**Jour 3 - Maîtriser les différentes actions de communication**:
**5. Gérer les actions de communication**:

- Etablir un diagnostic de l'existant et établir un classement
- Définir le besoin
- Réaliser un bilan des actions de communication
- Comment mettre en place les différentes actions (évènementiel, enquêtes, questionnaires, supports Web ou écrits?)
- Veille concurrentielle

**Jour 4 - Participer activement au plan de communication**:
**6. Préparer son plan**:

- Définir les cibles, les objectifs et les actions à mettre en place
- Sélectionner les moyens nécessaires et élaboration d'un budget
- Mettre en place un calendrier
- Choisir les prestataires, lancer des appels d'offres

**7. Établir le lancement du plan**:

- Associer plusieurs éléments de communication
- Gérer les relations avec les prestataires
- Faire le suivi du plan de communication

**Jour 5: Assurer le suivi**:
**8. Réaliser le bilan des actions de communications**:

- Quelles retombées ?
- Mise en place de questionnaires de satisfaction
- Augmentation du CA ou de la clientèle

**9. Mettre en place des dossiers de suivi**:

- Tableau de bord
- Fichier presse
- Fichier prestataires
- Revue de presse

**Jour 6 - Organiser ses tâches**:
**10. S'organiser efficacement**:

- Lister les tâches à faire pour établir un planning
- Organiser son espace de travail
- Cerner les missions faisant perdre du temps

**11. Gérer son stress**:

- Respiration
- Apprendre à parler en public
- Identifier les différentes sources de stress

**Jour 7**:
**12. Mettre en place des évaluations**:

- Construire un communiqué de presse
- Questionnaire sur les différents modules de la formation (vocabulaire, étapes clés,...)

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.